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5060(第32页)

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她可没?有为许弈撒谎。

噩梦没?降临是真的。她也没?说这是许弈的功劳。

乔时微妙的眼神?漂移到了躺在地上?的许弈身上?:嗯,就算没?有功劳,苦劳也是有的。

她大概能猜到当时的情景了:造梦机要带她共沉沦,噩梦席卷而来,但被系统屏蔽。结果旁边还有个大包大揽的许弈,他立刻就将噩梦接手了……

情况就是这么凑巧。

但凡乔时没?个系统,可能噩梦已经先一步钻进她的梦境里,许弈未必来得及转移梦境。

但凡许弈实?力差一点?,也不?可能搞出“转移梦境”这种操作。起码李文等人?能做的只是“进入别人?的噩梦,再协助解决噩梦”。

偏偏,这些看似不?可能的条件,在同一个场合得到了满足。

听到乔时的解释,众人?松了一口气,同时又有点?不?好意思:他们对许弈好像太缺少信任了。

稍微有点?风吹草动,他们就会怀疑到许弈身上?。

嗐,没?办法,那家伙的名声太差了,本身又不?是个省油的灯,很难不?让人?心生忌惮。

眼镜也是略带尴尬地推了推眼镜:那许弈把他弄晕的事情,他就不?去计较好了……

就在这时,乔时脑海里的系统忽然再次冒泡,“检测到宿主的同事、朋友对病人?的态度正在转变。”

乔时被吓了一跳,差点?以为自己精神?病(伪)的身份藏不?住了!

但很快,她就反应过来了:他们是对许弈产生了些许改观。

系统继续说:“许弈先生的存在,可以帮助宿主身边的人?对病人?产生正确认知,让宿主更好地放下病人?包袱。特此发布支线任务,团结的队伍。”

简单地说,这任务就是:每当有一个乔时的同事或朋友,认识到真正的许弈,或是真心接纳他时,乔时就可以获得一个奖励。

乔时:……

好好好,你?在这里憋着坏是吧!

之前狗系统非让她跟许弈打招呼的时候,乔时就有预料到,这丫很可能会整其他幺蛾子。

它安安静静的,反而让人?不?安。现在一看,果然如此!

那乔时该咋办?

非暴力不?合作?

不?不?不?,乔时想说的是:还有这样的好事儿?

系统给乔时刷奖励的机会看似挺多,其实?根本不?够用(如果系统奖励真的很多且易于获取,乔时也不?会一心想着跟它解绑了)。

日常奖励一天可以刷一次,但如果乔时“犯病”,那就一天白?干。主要是犯不?犯病,乔时本人?说了不?算。

其他任务的触发,则通常意味着乔时的状态不?好。她为啥会状态不?好?肯定是被界域里的各路怪物缠上?、遇到紧急情况了呗!

如果可以的话,乔时宁可一辈子都触发不?了这一类任务。

这类的奖励,能用的乔时多半都用掉了。

而现在,一条全新的刷奖励的途径摆在了乔时面前。

她的同事、她的朋友,她本来就要打交道的;许弈,她也是要打交道的。四舍五入一下,等于没?成本!

反正在乔时看来,面对许弈,总好过面对界域。

这条刷奖途径的主动权,是可以掌握在她自己手上?的!

乔时准备让系统看看,她别的不?多,但朋友多,同事也多。

局里的清理员储备就那样,但你?怎么能说相应的后勤支持人?员就不?是同事了呢?

但乔时努力克制住了自己的开心,严肃地问系统,“可是这个改观和接纳,该怎么判定?你刚刚都说了,他们已经对许弈改观了。”

“本系统有完善且科学的判定体系。这种程度的态度扭转不?足以改变他们对许弈的整体评价,请宿主再接再厉!为了便于宿主完成支线任务,进度提示栏已开,宿主可以随时隐藏该提示。”

这时,乔时再抬头看李文等人?,就看到了他们头顶有一行提示:

【对许弈改观程度】:12%

当然,这个12%是李文的。每个人?的进度不?太一样。

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