第27章 新的开始（第4页）

那么多家的方案，只有明说的提案让人眼前一亮的感觉。

其他家的不能说不好。

就以奥美的提案为例，大气磅礴，展示了他们覆盖全国的资源整合能力。

线上、线下全覆盖。

渠道广，且深，关键是报价要比其他家的低上10%。

不要小看这10%。

很多公司的利润率都没有10个点，奥美却能比其他家便宜10%，这就是议价能力的体现。

如果没有看到明锐的方案，万军觉得，他最后大概率会选择奥美的提案。

他们小米不缺专业的营销人员。

缺的是对接资源。

他们不可能，至少现在不可能单独构建一个营销矩阵，统筹需要的营销资源。

那样的话，太浪费了。

而且。

他们是新品牌，议价能力有限。

这也是他们为什么要找广告公司的原因。

借着对方的渠道，他们可以用更少的钱，达到同样的效果，哪怕扣掉给广告公司的钱，他们还是赚的。

不多时，奥美的团队来到会议室。

接下来大半天，万军和高管团队都坐在会议室，听了一个又一个方案。

平心而论，方案都不做，但都差点意思。

下午两点半，万军喝了口咖啡，然后看向旁边的助理。

“接下来是明锐吧?”

“对。”

“让他们进来吧。

“好。”

片刻后，李杰带着团队的几个人走进了会议室。

看到日后闻名全国的万军，他没有意动。

在他看来，名不名人都一样。

论重要程度，对方还不如冬瓜，冬瓜好歹是他朋友，对方只是一个甲方罢了。

简单的寒暄过后，孙晓娆走到了幕布前。

他是今天的主讲人，虽然当着商界大佬的面，但孙晓晓并没有那种局促感。

与之相反，她表现得落落大方。

气场丝毫不输于前面那些成名已久的金牌企划人。

看着孙晓娆展现出的气场，万军微微点头。

他能看出来，这个姑娘年龄不大。

那种青春活泼的感觉是化不出来的，他估摸着孙晓娆毕业也就三五年的样子。

事实上，孙晓晓毕业只有两年。

算上实习的半年，就业时长正好两年半。

“我们的策略核心只有三个字:破、立、信!”

孙晓娆一边说着，冬瓜在旁边操作着PPT，两人的配合很默契。