第19章 合伙人（第2页）

一共三轮。

通过模型进行综合评估，具体的参考数据是由尼尔森提供。

正因为投资回报率可以量化，相对客观，所以，哪怕金投赏是一个新生的奖项，它的认可度还是不输于其他广告类奖项。

简而言之，金投赏不是什么野鸡奖项。

“师傅，我感觉你这次又能拿奖。”

孙晓娆嘻嘻一笑，好像比李杰本人更有信心，在她看来，师傅不拿奖，简直是天理难容!

“借你吉言。”

看着电脑屏幕的李杰，头也不转道。

孙晓晓这次跟着一块出席活动，那是公司的安排，用老板的话来说，怎么也得配个助理来。

不然别人都有，就他没有，那不是让人看轻了?

来，那就来吧。

李杰懒得改变计划，顺其自然即可，再者说，跟女同事出差的事，他也跟童佳提了。

“师傅，你一定能拿奖!”

孙晓娆的话，一语成谶。

隔天下午，颁奖嘉宾念出‘年度金奖??东鹏特饮??明锐刘易阳’的时候，雷鸣般的掌声淹没了现场。

事后。

金投赏大奖的事上了新闻，不过，关注的人并不多。

不是行内的人，谁关注啊?

有时候行内的人都不关注这个奖。

就像天工奖，这是国内珠宝玉石首饰行业的玉雕、石雕作品奖项。

能获奖的作品无一不是精品，仅看照片都能感觉到美。

凡是能获奖的人，基本都是身价倍增，工费涨个一两倍，那都是正常状态。

但。

关注的人又有几个?

少!

极少数。

一个月后，李杰再次收获一个大奖。

4A金印奖，又是一个权威性的奖项，普通人的广告从业者如果有这份履历，年薪随随便便几十万。

同样的，圈外关注度几乎没有。

然而，在圈内，‘刘易阳’三个字却是如雷贯耳!

一年之内连续收获长城奖、金投赏、4A金印奖，遍数国内广告圈，都找不到这么牛逼的人物。

理所当然，各种橄榄枝，纷至沓来。

国际4A巨头奥美，开了一份巨额offer，年薪百万保底，业绩分红另计，并且承诺给李杰量身打造专属团队。

不仅如此，还有股权认购权。

除了李杰之外，他背后那支团队的核心成员，一个个都收到了猎头的电话。

“易阳，你怎么说?”

一家餐厅内，冬瓜一边吃着涮羊肉，一边问着李杰的意思。

“是走还是留，你一句话的事。”