第371章市民积分系统二（第1页）

蓝色代表科技值。一个人在科技上取得的成就，例如专利，发明等等，就会被数值化，变成这个人的贡献值。黄色代表个人价值。这里面包括工作的细分，个人职业技能水平，商业流通等等诸多方面。个人价值主要体现的是社会存在感，个人融入社会群体的各项技能，这里面都会涉及到。举个例子：你从事商业贸易产生的社会增加值，会被计入积分，以此来衡量你对社会做出的贡献。同样，你认真工作8小时，也会有积分评定，给予积分加权。你在枪械，冷兵器，计算机，医疗手段上有出色的表现，同样可以申请积分评定，类似于末日之前的职业技能评定和职称。这些技能都会被计入个人价值。白色代表道德值，衡量的是一个人对社会提供的正能量数值。假设一个人在房间里不分早晚，放着低音炮的音乐，影响其他人的正常工作休息。又或者是每天在住房里敲敲打打，弄自己的个人小作坊，严重影响周围的人们生活，这些就是不道德的，属于不法侵害他人的权益。这种情况被举报后，会有专门的稽查人员进行核实，如果情况属实，他就会被直接扣分。再假设，老奶奶过马路不小心摔倒了，你上去搀扶，结果被老奶奶诬告是你推倒她的，那么如果证实老奶奶撒谎之后，这个老奶奶就会被扣除道德值，并进行相应的金币处罚。道德值越低，社会认同感就越低。很多工作岗位会拒绝道德值低的人员加入。道德体现的是大家和谐共处，友爱互助的积极一面。在没有增加自己的道德值之前，尽量不要降低自己的道德值。而这4项数值都有一个权重比值，红色，蓝色的权重都是1，白色的权重值是15。黄色数值的权重中，公署发布工作的权重是06，枪械使用熟练度的权重是07，冷兵器的权重是07，商业的权重是01，涉及个人技能的数值，因为领域的不同会有不同的权重。从这些积分评定上可以看出，白色值权重最高，其次是红色和蓝色权重值。也就是说，鼓励市民在这三项上投入更多的精力和时间。这些数值经过加权以后，会得到最终的市民积分。积分高的市民会得到别人的尊重，可以享受优先的工作待遇，享受生活物资消耗方面的折扣。正常1元的东西，如果个人积分够高，就可以095元购买。而低于某个积分的市民，就像考试不及格一样，在物资消耗上会被增加权重，人家1元的东西，这些市民可能要花11元。同时，关键岗位上的人员聘用，对白色数值较低的人群，是不予录取的，以此类推。在黄色的数值中，还有很多细分要求。比如说，一个人想在公署工作，那么他就要从事过多方面的工作，像扫马路，清洁下水道，厕所保洁等等，这些末日前最低级的工作内容，都要有相关工作经历。公署的工作人员不需要高高在上，他们需要的是体会民间疾苦，降低社会的综合消耗，真正做到以民为本，为民服务。系统发布后，就连黄婷婷也会定期的从事这些看起来很低级的底层工作。简单的说，积分系统就是衡量一个市民对北斗城全社会贡献的评定。同时，北斗城成立稽查队，从所有的普通市民中选择积分高的，对北斗城全行业和流程进行监督，并提出解决办法。稽查队绝对不允许胡乱放炮。你既然提出意见，那就必须同时提出解决意见的办法。并且，提出的办法，还需要得到军团和市公署联席会议的肯定，这样才能有效的避免权力不被滥用。积分系统出来以后，每个人的贡献轨迹就都有据可查，每个人的积分都是公开可查。很多市民突然发现，这个系统更新以后，自己的积分非常之高。原来是他们之前，积极参加了北斗城发布的各项城建任务，现在以数值的方式体现了出来。他们前期的付出竟然也有回报，北斗城并没有忘记他们的付出，所有的努力都是值得的。而这些人就会得到进入稽查队的资格，额外得到一份工资。这就极大的提高了市民工作的积极性。就像这次的骚乱，空闲出来的很多公署岗位，那些积分高的普通市民就会被优先录用。而有些想托关系走后门的人，首先要看你的积分是多少。如果你对北斗城没什么贡献，就像以前的个别富二和官二，因为从不参加这些工作，积分基本就是0，那样你根本就没有进入公署的资格。如果你的积分很低，被公署录用，就会遭到所有人的质疑，所有经办人都会遭到严惩。积分系统充分体现了公开，公正和透明，让每个想积极向上的市民，都有能施展才华的机会。，！想在北斗城，成为人上人，那就必须付出，不劳而获在北斗城根本没有出路。就像王小强如果有了儿子，整天好吃懒做，为非作歹。那么他在很多积分的评定上就基本都是0，道德值更有可能被扣上负面积分，不能在任何部门任职。当王小强百年之后，他的儿子不是被驱逐就是被饿死。积分系统本质上是对社会资源的再划分。其实，当科技水平达到这个时代的一个瓶颈的时候，人类社会总体产生的财富是固定的。假设一个王朝产生的总体财富是100元，那么在王朝建立之初，为了稳定社会秩序，这100元中的50元会被统治阶级瓜分，剩下的50元就会分给下面的100个百姓。而随着社会秩序的稳固，和人们逐渐对目前秩序的认同。还是100元的财富，60元就会被潜移默化的分配给统治阶级，40元会被分配给下面的200个百姓，百姓们得到的比例会随着时间的推移不断降低。如果只是这样，这个王朝仍然能持续存在很长的时间，甚至统治个上千年都不是问题。但是问题就出在，当秩序稳定以后，阶级和资源会逐渐出现固化的现象。这是什么意思呢?具体一点说，资源固化就是某一个民生领域会成为某些利益群体的私产，别人不能触碰，也可以叫做垄断。当这种固化现象出现的时候，统治阶级的利益群体在不断的扩大，原来的分配比例保持不变的情况下，会有更多的人要求得到利益。还是那100元的财富，60元还是分配给统治阶级，而剩下的40元中的20元，会被再分配给与统治阶级密切相关的次生利益群体，最后只有20元会留给200个百姓。秩序持续稳定以后，会带来大量的人口增加，这时候，就会出现统治阶级要求扩大利益分配比例的要求。那么，100元的财富，70元会被分给统治阶级，剩下的30元中的25元会被分配给次生利益群体，最后的5元会分配给300个百姓。这就是历朝历代的王朝更迭的根本原因。占人口数量超过95的底层百姓，得到的资源被不断的压榨，最后无以为继，只能铤而走险。外敌入侵，战争，饥荒，瘟疫等等，这些导致王朝崩溃的诱因，其实都只是表象。真正的核心原因就是占95的人口，资源的被分配比例在不断的被降低。而这95的人口恰恰是奠定这个王朝5统治者的基石，基石出了问题，那么王朝自然不复存在。而这些表象中最明显的表征，就是钱不值钱了。还是上面的例子，财富中分配给百姓的部分，第一阶段40元100人=04元，第二阶段20元200人=01元，第三阶段5元300人=0017元，由此可见，底层百姓实际获得的劳动价值其实是在不断的缩水的。如果科技水平无法提高，那么这种情况就会持续恶化，而且在现有的框架内无法得到有效解决。如果科技水平能持续提高，惠及百姓，创造出新的财富价值，那么，这种状况会得到极大的缓解，但是不可能从根本上解决问题。但是，更为极端的情况是，科技发展根本无法惠及普通百姓，反而成为次生利益群体，更强力的资源掠夺工具的时候，这种恶化的情况就会被按下加速键。而历朝历代，解决这种问题的方法非常常见，控制人口出生率，将国家的内部矛盾向外转移，用战争消减人口数量，甚至直接改朝换代，这个画面感是不是很熟悉。当你身边出现很多的企业陆续倒闭，谋生的出路越来越少，人口出生率不断下降，甚至出现了还不上车贷房贷的普遍情况，那么就证明，百姓已经被压榨到很艰难的程度了。这时候即使上层的统治者想要做出改变，但是由统治者滋生出来的次生利益群体，根本就不会同意，发生损害他们利益的改变，统治者内部的矛盾就会不断的爆发。最明显的就是政令不通，上面下达的政策，到了下面就面目全非，所有的利民政策都成为一纸空谈。末日之前，天穹国就有个最明显的资源固化的例子。那就是天穹国的足球，那是让数代人怒其不争的存在。即使天穹国国力日渐强大，但是，天穹国的足球就一坨屎一样，时刻羞辱着天穹国人的爱国之心。堂堂十多亿人口的全世界第二大经济军事强国，国土面积是倭国的26倍，竟然能踢出0:7的可笑成绩，简直滑天下之大稽。真的就弄不出11个能踢好足球的人吗？怎么可能找不到呢？从那些球迷现场的辱骂声中，所有人都能听出来问题的根源是什么。只是，整个足球链条的资源已经被固化了，被分配给了某一个群体。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！黑哨，假球，盘外赌，在这些人的框架内，他们想怎么玩就怎么玩。真出现了比较负面的事件，推出去1-2个无足轻重的人，熄灭人们的怒火就可以了。数年，数十年之后，天穹国足球依旧是那副让人痛恨的样子。不同的是，足球场上那不断更换的11个小丑。当这种固化的现象遍及所有的民生领域，那么，对百姓来说，就只有煎熬和灾难。北斗城的这个市民积分系统，就是对资源固化的一种变向削弱，让资源能在不同的人手中流转，滋生出新鲜的血液，从而让整个机体充满活力。流水不腐户枢不蠹，数千年前就总结出来的道理，直到现在，依然被很多人视而不见，因为，统治者的利益一直被满足，从来没有被侵害。能做做表面的样子，底层的无知贱民就应该感恩戴德了。而这个末世之下，这种套路真的会玩死所有人，所以，必须做出改变。北斗城的积分系统，就是要使人心向善，生活态度和价值观积极向上，体现了对个人价值的肯定和对底层百姓的尊重。进入北斗城的大安市民，对所见所闻的一切，羡慕不已。很多大安市的民众现在都十分后悔，当初他们是有机会，跟随王小强一起远征的。如果那时候他们也跟随王小强远征，那么现在，他们也会有一栋整洁舒适的住房，也会有一份体面的工作，更不需要每天忍饥挨饿，食不果腹。他们下定决心，必须在北斗城站住脚，获得更多的积分和荣誉金币，成为一个真正的北斗城市民，拿到那张带有徽章的市民金币卡。虽然北斗城经历了一场动荡，但是人心却是更加团结了。这次的骚乱，变相的驱赶走了很多的不安因素。如果北斗城遇到更加艰难的境遇，这些人再反叛，那么北斗城就真正的万劫不复了。：（）网约车司机之ai死亡阴影

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