第92章 著手打造体系你怎么沉默了（第3页）

半晌后郑辉才打起精神，似是消化了四轮不胜的苦闷。

他迅速振作起来，沉声道：“我们打防反的阶段已经过去，虽然比预期中要早一点点，不过在过去一个月並不是毫无收穫，很多球员的成长进步，我们都看得见。”

眾人点点头。

客观来看，利兹联四轮不胜中有三场比赛是没输的。

纵然走势有区別，丟球方式有差异，而对手比赛风格的迥异之处，对利兹联的锤炼並非没有益处。

就像雷丁的粗野风格，利兹联年轻球员没有在场上对抗露怯，没有被激怒，这些都是不可忽视的宝贵经验，也是他们成长的必经之路。

只不过三场平局在取分上相当於一胜两负。

他们迅速行动起来安排细分后的工作重点。

郑辉在团队战术课上开始进入一个全新的阶段。

打造体系！

莫德里奇被赋予更高的战术地位。

如果说之前利兹联只是由他来负责攻防转换，进攻组织，转移调度。

那么从现在开始，整个团队都要围绕他的节奏来运转。

每个球员都要在“知道自己的任务”和“了解团队运转”的基础上，增加了“看莫德里奇在做什么”新要求。

莫德里奇降速，大部分人也要降速去策应。

他若是提速，该进攻的球员就要迅速行动起来。

前方受阻，后面就要有人跟上，自己处理不了，把球权给莫德里奇。

一个团队的中场核心，必然是体系中最重要的一个点。

就像没有兰帕德、巴拉克的切尔西，攻坚战打得磕磕绊绊。

而有法布雷加斯的阿森纳，进攻流畅，杀机四伏。

莫德里奇被赋予新职责，定位提升，令他除了充满斗志之外，也对郑辉更加感激。

他能够感受到，郑辉对团队大多数人的支持与信任从未动摇过。

索普拱门训练基地，训练场的蓬勃朝气並没有受到四轮不胜阴影的衝击而削弱，反而因郑辉做出调整而被注入新的活力。

利兹联的球迷在训练基地外观望时也会为球员们加油。

十月底，英超第11轮联赛，利兹联坐镇主场迎战埃弗顿。

赛前埃弗顿主帅大卫—莫耶斯对郑辉出言不逊。

“他应该学会尊重这里的传统，相信他也得到了教训，现在他不就已经变得沉默了吗？”

有球评家犀利地指出：莫耶斯恨不得帮弗格森出口气！

秋风萧瑟，埃兰路球场却依旧氛围火爆。

郑辉进场时，看到不少被球迷高举的標语。

“辉，感谢你！”

“执教一周年，辉，你是最棒的！”

郑辉確实有感慨。

不知不觉，一年过去了。