第163章 雷恩基金会（第1页）

上山的路，总是艰难而漫长；

而下山时，却轻轻鬆鬆、一滚到底。

接下来的几天，伊莉诺第一次如此直观地，见识到了家族体系真正的效率。

没有爭论，没有扯皮，也没有任何正面衝突。

只有安静、体面、毫不拖泥带水的抽离。

她原本负责的一个併购评估项目，被“临时调整”了负责人。

邮件的抄送列表里依旧保留著她的名字，但她很清楚，那只是出於礼貌。

在董事会下属的战略协调会上，被温和地告知：“董事长吩咐，说您最近身体刚恢復，需要更多休息。”

她名下可以直接调用的几个资源窗口，被併入了其它线，名义上是“优化流程”。

没有人对她失礼。

没有人质疑她的能力。

恰恰相反，所有人对她的態度，比以往更加温和，也更加体贴。

毕竟，她的父亲是董事长。

公司，是她家的。

也正因为如此，这一切才显得格外残酷。

她就这样，被一点一点地架空一一从“做事的人”，变成了“需要照顾的人”。

而她完全无法反抗。

因为每一个理由，都合情合理一

你刚恢復；

你需要调整；

家族不希望你过度消耗。

生病的时候，没有人说她需要照顾；

病好了，家族反而关心起她的身体来了。

这是他们最擅长的方式。

不强迫不命令，只让你逐渐与原来的世界隔离。

她父亲正是用这种方式，赤裸裸地告诉她：这就是不听话的下场。

也许你有能力，也许你有身份。

但只要背离家族的利益，就会被剥夺一切资源与位置。

伊莉诺忽然想起了小时候的一件事。

她有过一个关係很好的朋友，是某位合作方的女儿。

后来，那位合作方在利益上与家族分道扬鑣，关係被悄然切断。

她被温和地告知一一与那个女孩的来往，对她的安全和未来都不再合適。

她不是没有尝试去主动联繫自己的朋友，可无论如何，都再也触及不到。

从那天起，她就明白了一件事：

你可以交朋友，但前提是，对方必须站在家族利益这边。

伊莉诺的日程表，第一次出现了大段空白。

她坐在办公室里，看著没有標註任何事项的行程，恍惚了一瞬。

人生，从来没有这样“空閒”过。