第22章 完美的升职陷阱（第2页）

“降职不行。”孙副厅长先排除。“《公务员法》第四十八条，非因法定事由不得降低公务员职务职级。他年年优秀，没有法定事由。”

“开除更不行。”蒋副厅长摇头。“林国栋上次就说过了。五种情形一条不沾。”

“所以只有一个办法。”

陈维民翻开编制目录。

手指点在第四十三页。

“平级调动。审批处代理处长——调任厅志编纂办主任。同为正科级岗位。不涉及升降。”

厅志编纂办。

这四个字在省住建厅的编制体系里，约等於植物人的心电图——有线，但是平的。

编纂办的职责是编纂《省住建厅厅志》。上一次编厅志是2008年。编完之后，这个部门就再也没有產出过任何文字。

它的存在意义是——给编制目录凑一个整数。

编纂办名下有两个编制。实际在岗人数：零。

办公地点在地下二层。面积倒是够。因为地下二层原来是档案库房，后来新的档案室搬去了三楼，这里就成了堆杂物的仓库。

没有窗户。

没有网络埠。

没有独立卫生间。

连空调外机的管道都没接。

“这个岗位——”蒋副厅长措辞谨慎，“有没有文件经手权限？”

“没有。”陈维民翻出编纂办的岗位说明书。“职责范围：负责厅志资料的收集、整理与编撰。不涉及任何行政审批事项。不具备公章使用权限。不参与厅务会议。”

三个人对视。

孙副厅长低声说了一句。

“等於让他去地下室写回忆录。”

陈维民没笑。

他拿起笔，在人事调动审批表上签了字。

签完之后他看了看自己写的字。

每一笔都在抖。

任命文件在两小时內完成了全部內部流程。

人事处长林国栋亲自审核了五遍格式。

五遍。

因为他知道这份文件最终会落在谁手上。

文件编號、发文字號、六角括號、年份、页边距——全部经得起游標卡尺的检验。

下午五点十分。

行政科的小王被派去审批处送文件。

他手里捧著那份红头任命通知，站在审批处大厅门口，两条腿打架。