第八十章 临时工老孟（第3页）

而这次也是公司派他前来探路，华风因为前段时间的管控失误。

如今已经被留职调查，现在从华北那边调了一个叫徐四的人过来。

听说是华北大区负责人徐翔的儿子。

先暂时代理西北大区负责人，算算时间游这两天就会过来了。

而这次若谈判顺利，他將作为哪都通常驻代表留在此地。

明面上协助集市管理。

实则盯著各方动静，確保公司在这西北枢纽的话语权。

想起出发前听到的董事会爭论，老孟眼底闪过一丝无奈。

有个別董事总觉得不该让地方家族沾手集市。

主张由公司牵头搞成“异人协会”模式，把所有交易攥在手里。

可上面的意思很明確：异人治异人，才是长久之计。

哪都通的人虽是异人，终究带著“官方”的影子，跟民间散人隔著层纱。

让各个家族或者门派这种根基深厚的地头蛇牵头，再由公司从旁监督。

既能让散人们放下戒心，又能借家族势力约束那些桀驁之辈，远比公司单打独斗要稳妥。

当然，“协同组织”的背后，是公司早已定下的规矩一每个地区的集市，公司必须占六成以上的主导权。

帐目、规则、重要摊位的分配，都得经过他们点头。

这样做的好处显而易见：以前那些散人私下交易，鬼知道他们在暗处流通了多少禁忌法器、邪门术法？

如今集中到集市，每月只开七天。

所有交易摆在明面上，资源流通规律了，公司也能趁机摸清各地异人的底细o

更要紧的是，上面已经下了新令。

往后凡是来集市交易的异人，都得登记血液样本和面容信息。

隨著科技发展，国家现在已经开始要將所有异人都收录到系统之中。

最后形成每个异人独有的“身份证”。

真要是犯了事，哪怕他遁到天涯海角，只要人一露，公司就能精准定位。

“呵，规矩定下了，就得有人守。”

老孟理了理微驼的背，转身往集市的方向走。

阳光落在他灰西装上，却照不进那镜片后的深潭。

白家这棵大树底下，怕是要热闹起来了。

而他这个“窝囊”的临时工，往后也有的是活儿要干。

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