异类2（第3页）

三个人又倒在床上昏天黑地地睡到十二点，大家才陆陆续续醒来。

“点外卖吗？还是出去吃。”有人问。

原雀懒懒道，“都行——下午还去秋招会吗你们？”

另外两个人哼哼唧唧半天，终于还是叹气道，“去吧去吧，什么时候才能暴富啊……”

“那就出去吃吧，起来收拾吧。”原雀叹气。

三个人又哀嚎着起床出门，为了应聘，三人还是化妆。原雀不太会化妆，舍友给她化好妆，“中午别吃火锅什么的了，吃完直接去秋招会吧，就不回来补妆了。”

“好——”原雀附和。

转机出现在秋招会第八天，班级群里出现一条消息，学院有一个茶话会，这个茶话会也算是宣讲会，只是和其他公司不一样，是需要报名参加，名额有限，并且在专门的会议室。

那条群消息强调，“该公司有女生名额”。

这个茶话会是学院的荀明老师组织的，荀明老师人特别好，打过交道的学生都这么说，原雀还听学姐说，如果你考公考研上岸了，但是毕业论文被刁难了，可以打电话找荀老师，荀老师会打电话给你的导师，进行“亲切问候”。

后面多半就没问题了。

“你们去吗？”原雀问舍友。

其中一个舍友提醒道，“别去，内部消息哈，茶话会的组织者荀老师已经内推了一个学生，正好是我朋友舍友，她是团委那边的，和老师们关系可好了——我讨厌那个女生，我才不去呢。那女生秋招也是没找到工作，荀老师就推荐了她。”

“茶会话就是走个过场。”另一个人评价。

“有奶茶诶，”原雀仔细看通知，“我过去蹭杯奶茶。”

舍友们缩回床上，“你去吧，下午一点钟开始，这个时间我俩不如补个午觉。”

于是，下午一点钟，原雀一个人来到了会议室，会议室里满满当当都是女生——全部都是女生。

原雀走了进去找了个位置坐下，每张凳子底下都有一杯奶茶。

茶会话时间开始了，会议室门一关，原雀注意到，会议室里全都是女性。这让她感到放松。

门口卷头发的荀明身材微胖，原雀一眼就认出了她，她笑眯眯地坐在会议桌靠近门口的位置，最里面是三名女性HR。

一位站着在调试话筒，一位坐着拿着电脑投屏PPT，另一位引人瞩目——她的头发很短，穿着短袖，露出的胳膊上有流畅的肌肉线条。

其实大体的视频宣传和PPT和别的公司差不多，无非是宣传公司的底蕴和福利，还有近几年获得的成果，PPT结束的时候站着的HR问大家，“大家有什么想问的吗？”

有个女生抬手问，“你们确定有女生指标吗？”

讲PPT的女人笑眯眯道，“有的，这个我可以保证，不过我们还是建议女生们尽量走行政岗，要下工地的岗位可不轻松。”

接着，学生们问了几个问题后，全场鸦雀无声，HR问了几遍没人再问问题了，说实话，原雀也不知道问什么。

这个时候，荀明老师出声了，她还是笑眯眯的，“既然我们的学生没什么要问的了，那我有问题了。首先，关于大家都想问的女生指标问题，说实话，我们的女生们也很优秀，但是很多公司就是不收我们的学生，你们的女生指标有保障吗？”

站着的HR保证道，“关于指标问题，是我旁边的陶工申请下来的，陶工常年在工地一线，她知道公司有为女师傅，要退休了，陶工申请在她退休前带两位女员工，师傅那边没意见，公司那边也同意了，所以指标是不用担心的。”

坐在旁边的短发女人从手机里抬头，出生道，“我就是陶工，我可以保证是真的。”

原雀觉得陶工的声音好熟悉。

荀明老师继续问，“现在很多建筑公司都发不出工资，你们公司发的出来工资吗？”

“这当然发的出来。”

“会对员工的工资进行拖欠吗？”

“这个……我们最多只会延迟发放一个月的工资。”

“所以还是会拖一个月的工资是吗？”荀明老师的话跟连珠炮一样，片刻不停。

HR站着没反驳。

“另外关于福利和社保问题，”荀明老师继续道，“我看你们的宣传册上没写公司六千是税前还是税后，请问这是税前还是税后？”

“税前工资，但是我们公司逢年过节都会发福利的，比如购物卡什么的。”

“宣传册上说有试用期，请问你们的试用期大概是多久？考核标准是什么？另外，我们往届学生很多有一两年就有大量离职的，说是发不出工资，请问你们公司有什么不同吗？”