第359章 参加车间会议（第3页）

几人回应。

“我跟大傢伙介绍一下，这位是陈彬，入厂不到八个月，已经有了八级钳工的水平。”

“小伙子做事非常踏实，我让他跟我们一起开会，以后陈彬在工作上有什么困难，你们儘量配合。”

张德海介绍。

“陈彬同志好，我叫周兴武，钳工工段段长。”

“陈彬同志，你很厉害嘛，以后有什么困难，儘管跟我说。”

“对了，我是焊工工段工段长於宏毅。”

“我是磨修工段长段博文。”

“我是电工工段长袁永良。”

几个工段长纷纷和陈彬打招呼。

只是这次正式了很多，都介绍了自己的名字。

陈彬微笑点头，一一回应。

“讲一下今天的工作吧。”

张德海发话。

钳工工段长周兴武率先匯报工作，今天没有安全事故，生產了多少零件，设备运行情况，工段请假情况等等。

陈彬坐在一边听著，拿著笔记本和笔，偶尔记录一下。

对他来说，这是新奇的体验，能够非常直观的了解一车间的运转和问题。

周兴武讲完，於宏毅接著讲。

除了工作上的事，於宏毅还提到，有个工人的母亲瘫痪了，请假两天。

“这个事你跟踪一下，如果同志生活有困难，我们可以给予一些关怀。”

张德海作出指示。

轧钢厂除了抓生產，还有关怀工人的任务。

如果有工人生活困难，甚至吃不饱饭，组织要提供帮助。

领导责任制，什么都要抓，什么都要担责任。

“这个事我已经让底下的班长跟工人聊过，让他不用担心工作，好好照顾家人。”

“后续工人要是有別的诉求，我会及时与其沟通。”

於宏毅说道。

接下来是段博文和袁永良。

两人匯报的工作比较常规，没有突出的事。

“下班回去了你们想想工作上的问题，明天早会之后，和陈彬同志沟通一下。”

“有哪些设备容易坏，產量上不来，安全事故频发的难题，都可以往上提。”

张德海作出指示。

几个工段长连连点头，表示这个政策好，困扰他们很久的问题，终於有人来解决了。

张德海宣布会议结束，大步离开。

陈彬本来也想走，却被几个工段长叫住。