第431章 老领导的闲聊（第1页）
推广会开完第三天，唐建科正在办公室看各县区报上来的能人回引计划。电话响了。是周明远的私人号码。“建科，忙呢？”“周书记，不忙。您指示。”“指示没有，闲聊几句。”周明远那边有翻报纸的声音，“推广会开得不错，我看了简报。下面反应怎么样？”“积极性挺高，但问题也不少。资金、土地、能人待遇，都是实际问题。”“嗯，问题是干出来的，不干就没问题。”周明远顿了顿，“不过今天不聊这个。聊聊你。”唐建科坐直身体。“您说。”“副书记干了两个月，感觉怎么样？”“压力大，但充实。特别是党建工作，以前没这么深抓过，现在看，抓手很多，效果也实在。”“抓得不错。”周明远肯定了一句，但话锋一转，“但建科，副书记和副市长，区别很大。你想过没有？”唐建科一愣。“副书记分管党建，是市委工作。副市长分管具体领域，是政府工作。角色不一样，要求也不一样。”“我明白，副书记更侧重统筹协调，副市长更侧重执行落实。”“对，但也不全对。”周明远声音沉稳，“副市长是副职，这个‘副’字，学问大。既要独当一面，把分管工作干好，更要讲配合艺术，和其他副市长配合，和市长配合。”唐建科听着，没插话。“你当副书记，抓党建，书记支持你，下面听你的。但副市长不一样，政府工作讲程序、讲规矩。你是副职，上面有市长，旁边有其他副市长。一件事，该你管的，要管好。不该你管的，手别伸太长。”“我明白您的意思，要注意分寸。”“分寸是其一，关键是心态。”周明远说，“你在县里当过书记，说了算。在市里当副书记，也有一定话语权。但副市长，很多时候是执行者。这个转变，有的人转不过来，觉得憋屈，最后工作干不好，关系也处僵。”唐建科想起前些天和常务副市长的一次小摩擦。讨论一个项目时，他提了不同意见，对方当时没说什么，但后来明显有些疏远。“周书记，我确实在适应。有时候觉得，明明有更好的办法，但碍于分工，不好多说。”“该说的要说，但要注意方式。”周明远教导道，“私下沟通比会上争论好，补充建议比否定方案好。记住，副市长是团队一员，不是单打独斗。”“那如果觉得市长的决策有问题呢？”“分情况。”周明远很实在，“原则问题，必须坚持。但大多数时候，是方法、角度问题。你可以提建议，但最后要服从集体决定。副职要有这个觉悟。”唐建科默默点头。“还有一点，副市长接触具体业务多，和企业、群众打交道多。这里面有风险，也有机遇。”周明远语气严肃了些，“要洁身自好，但也不能因为怕风险就不干事。这个度，你自己把握。”“我记住了。”“另外，你和市长、和其他副市长的关系，要主动维护。”周明远说，“你们是一个班子，一荣俱荣，一损俱损。工作上可以争，但私下要尊重，要团结。这对你，对全市工作，都有好处。”唐建科想起市长前几天在会上对他的一个提议不置可否。现在想来，可能是自己当时表达方式有问题。“周书记，谢谢您提醒。这些，我真得多琢磨。”“你悟性高，一点就透。”周明远语气缓和下来，“不过也别有压力。副市长这个岗位，最能锻炼人。上面有市长顶着，你可以大胆干事。干好了，是你的成绩。出了问题，市长担主要责任。这是优势。”这话实在。唐建科笑了。“您这么一说，我压力小多了。”“压力要有，但不能压垮。”周明远也笑了，“对了，能人回引这个事，你继续抓。但方式要变，从主抓变成指导。让组织部、农业农村局去具体推，你定期听汇报，解决重大问题。腾出精力，适应新角色。”“好，我调整。”“还有，最近省里可能有个专项调研，关于乡村振兴的。你准备一下，可能要汇报。这是个机会，好好表现。”“明白，我认真准备。”挂了电话，唐建科坐在椅子上，消化着周明远的话。吴天明敲门进来。“唐书记，临江县报上来的能人名单，请您过目。”“放这儿吧。”唐建科接过文件，没马上看，“天明，你觉得我最近工作，有什么问题没有？”吴天明一愣，想了想。“您工作很投入，就是……有时候着急了点。比如上次和财政局协调资金，您直接给王局长打电话，他后来私下说，应该先走流程。”唐建科想起来了。是有这么回事。能人回引急需一笔启动资金，他嫌走流程慢，直接打电话催。“王局长有意见？”，！“那倒没有，但他确实按程序又补了手续。说不是对您有意见，是规矩不能破。”“我明白了。”唐建科点头，“以后类似的事，你提醒我，按程序来。”“好的。”吴天明出去后，唐建科拿起电话，打给王局长。“王局，我唐建科。前两天能人回引那个资金的事，我直接给你打电话，不合程序。以后类似情况，我让办公室走正规流程。”王局长在那边笑了。“唐书记，您太客气了。特殊情况特殊处理，我理解的。不过您这么说，我挺感动。真的，现在像您这样主动反思的领导，不多。”“该反思就得反思。对了，资金拨下去了吗？”“今天刚走完流程，明天到账。您放心，能人回引是大事，我们全力支持。”“好，谢谢。”挂了电话，唐建科心里踏实了些。周明远说得对，副市长要讲程序、讲规矩。这不是迂腐，是保护自己，也是维护班子的运行规则。他翻开临江县的能人名单，一个个看过去。有做外贸的，有搞物流的，有开餐馆的，还有几个大学生村官期满后留在外地发展的。都是人才。如果都能回来，家乡就有希望了。但怎么让他们回来，怎么留住他们，怎么让他们发挥最大作用？这需要一套组合拳：政策吸引，感情联络，事业平台，服务保障。唐建科在笔记本上写下这几个关键词。又想起周明远的话：从主抓变成指导。对，该放手时要放手。让县里、镇里去具体操作，市里定方向、给政策、抓考核。这样既能调动下面积极性，也能让自己从具体事务中抽身，思考更重要的问题。比如，能人回来了，乡村产业怎么布局？不同乡镇怎么错位发展？集体经济怎么壮大？这些，才是他这个副书记该重点关注的。电话又响了。是刘晓慧。“建科，晚上回家吃饭吗？妈做了你爱吃的红烧鱼。”“回，大概七点到。”“好，对了，省台领导看了青石镇的素材，很感兴趣。想做个专题，但需要补充些内容。你什么时候有空，我带记者去补拍几个镜头？”“下周吧，这周要准备省里调研汇报。”“行，那你先忙。记得按时吃饭。”放下电话，唐建科看看表，下午四点。还有三个小时，够他把临江县的方案看完。他静下心来，继续工作。心里却想着周明远的话。副市长是副职，既要独当一面，更要讲配合艺术。这堂课，得好好学。：（）青云：从基层公务员到封疆大吏