第626章 股权（第1页）

第626章：股权

“第四件，新成立的行政督导部门可行使比总经理办公室低半级职权，遇到可疑员工、可疑事件，有强制介入调查权，任何部门不得阻拦。”

“……”这次大家都心惊胆颤发不出声音了。

“第五件，因发展需要，总经理区调至原总裁区，行政督导部门调至原总经理区，原行政督导部门恢复会议室使用，暂撤消总裁区使用。”

“第六件，总经理室在一个月内出台新的工作制度，对整个乔氏成员进行一个评估，不合格地有权直接撤换，任何人不得阻拦、破坏乔氏运营制度和形象。”

“第七件，整个乔氏的薪酬和福利制度会重新评估，目前第一步先调整所有管理人的，薪酬不变，福利减半，后面视情况调整。”

“第八件，整个乔氏实行劣迹员工永不录用原则，由行政督导部门管理黑名单，一旦查明，证据确凿，没有人情可讲。”

“第九件……”

不管与会人员的心情如何，乔影依然淡定平稳的声音，不受任何影响地宣布了一共十二件事情。然后将话语权交给总经理乔旭冽。

乔旭冽被点名，仿佛才刚回神，然后在大哥的冷目注视下，拿出会议目录，开始讲述他上任之后遇见的各种情况，以及他的处理决定。

然后是一些近期工作汇报，其中包括制度拟定、福利调整、人员调动、工作风气以及部分办公场地装修搬迁的情况。

如果说乔影完全无视所有董事的心情，不理会他们的议论声。那么乔旭冽则完全是一副公事公论的姿态，一脸冷峻地宣读着他的工作情况。

这对兄弟还真是……脾性相投，连嚣张的态度都如此相似。

乔旭冽说完后搁下他备好的会议目录，示意他手下的秘书过来一个，派发之前文玉搬来的大摞文件。

这些文件不是别的，正是他刚发言的具体内容。

他宣读的只是一个大概，没有提前派文件下去，是希望大家能专心听他说，而不是直接看文件，再无视自己。

现在派，无非是让他们巩固一下印象，也有凭有据。日后别说他们不记得了，甚至反口糊弄。

在工作上，他还是谋划得很细致的，不像生活上的大咧和家务无能。

那些股东们开始阅读手上的文件，一时间没有一个人吭声，会议室里只剩下呼吸声和纸张翻动声。

乔影只瞟了一眼摆在面前的文件，就随手一推，推到儿子面前。

韩小帅小朋友正坐在位置上目光转动着，好奇地看看这个、又看看那个，到是没有开口说话，更没有直接发表什么嚣张言论。

他知道，现在不是他表现自己的时候，爹地说了，他只需要列席，长长见闻就好。

这时候看爹地将一叠文件推到自己面前，便拿起来专心致志地看上面的内容。

两边的人群看完内容抬起头，就注意到主位上，看文件的居然不是乔影，而是他儿子。

那孩子此刻正小脸专注地盯着纸面，姿势端正得就像坐在课堂里，正在看课本似地。大家都不由在心底暗笑。

这么小的孩子能看懂这些东西？装模作样也要有个限度。而且乔影如此放纵儿子任性的行为，也在他们心中留下极度不屑的印象。

乔影如此嚣张霸道的性格，把乔氏当游戏来玩的行为，他们到要看看，乔氏在他手中能玩多久。

乔氏可不是云天集团，船大才能乘风破浪，船小遇到风浪就容易翻船。他还要增加投资、招聘新人进来，扩大运营范围。

这么大野心，也要有肚量吃得下才成。

不过，他们早就商量好了，保持低调，不要在董事会上再起冲突，增加双方矛盾对已方明显不利。

或者说在经历了正月十二在本家的遭遇后，他们也清楚，乔影就等着他们出头，然后有借口清理他们。

所以他们不会那么傻，自己送上门找踩。

乔旭冽发言结束后，又等所有人大致看完了文件，乔影才开口礼貌性地询问大家对此次会议还有什么要补充的，可踊跃发言。

外戚那边从老姑婆到年轻一代，都表情平淡地盯着手中的文件，谁也没有开口。

看外戚那边破天荒保持了温驯的态度，乔影也不在意，反正他们怎样都好，谁也阻止不了他前进的脚步。

然后他看向另一边。这时，一直保持沉默的三叔公开口了。

三叔公也没有说场面话，而是直奔主题，简单宣布。