第47章 霸王条款（第2页）

苏晚沉默片刻，她曾经也怀疑过，可能是万通内部的问题导致的江韵的悲剧。

难怪江韵恨她，不惜做商业间谍也要跟她作对，

原来是把对陆泯的恨意转嫁到她身上了。

苏晚放缓了语气：“在你之前。星辰还有过其他总监吗？”

江韵脸色瞬间变得惨白，似乎是回想起了什么可怕的事情，瞳孔紧缩，嘴唇颤抖着一个劲的摇头。

苏晚见状知道不能再追问下去，也不再刺激她：

“那好吧，很同情你的遭遇，但泄露公司商业机密是事实，

根据规定，我现在要正式和你解除劳务协议。”

出乎意料的是，江韵没有争辩，反而轻哼一声：

“新来的就是新来的，你太天真了，在星辰根本就没有解除劳务协议这一说。”

苏晚怔住了，微微睁大了双眼：“你什么意思？”

江韵浑身泄了力，靠着墙坐在地上：“那根本就不是正常的劳务合同，由于合同是直接从万通转的，

所以星辰的原总监在这里做了手脚，劳务合同变成了签约合同，

10年期限，不得主动离职，若要开除，还得董事会成员同意。”

江韵自嘲一笑，满眼讽刺：“我倒是想走，你的同意有用吗？”

苏晚坐在椅子上，消化着这惊人的信息。

良久，她深吸一口气，意识到这件事已经远远超出了她的职权范围。

“姚助理，进来一下。”姚佳闻言进来。

“你刚刚听到她说的话了？”苏晚指了指江韵，依旧有些不敢相信，居然还会有这样的事情在这种正规公司发生。

姚佳点了点头：“嗯，我们。。。不能主动离职，而且必须有董事会成员同意才能走。”

这简直就是霸王条款！

“之前为什么不告诉我？”

姚佳叹气道：“合同上有条款，不能随意提起合同，否则就会罚工资。”

好吧，不是霸王条款，根本就是奴隶条约！大清都亡了多少年了？

不过想来他们也不好处理，星辰内部简直就是一团乱麻，

每当她以为已经解决得差不多的时候，总能爆出更加麻烦的事情。

苏晚疲惫地揉了揉脑袋，关掉了空调起身活动，让自己冷静一下：

“好了，姚助理，找人看着她，别让她出去乱说，其余的暂时什么都不要做。”

姚佳点头，临走前还充满希望地看向苏晚。

如果是苏晚来帮忙的话，会不会他们有机会自由？

她拿起桌上的手机给陆景年打去电话。

对方接的很快：“怎么样？事情顺利吗？”

“顺利。。但是我知道了一些其他的事情。”

“请讲。”

苏晚深吸一口气：“是关于员工合同的，你知道这里的员工无法主动离职吗？”

对面语气仍旧平淡：“仔细说说。”

苏晚将刚才从江韵那里听到的事情全部告诉了陆景年，

电话的另一端陷入了良久的沉默，时间久到让苏晚以为陆景年已经挂断了电话。

“不要打草惊蛇，”陆景年斟酌道：“先把江韵调走，让人看着她。”