第69章 团队建设ua大师的入职第一课（第1页）

“很好。”

陈凡看著高明远那判若两人的表现，满意地点了点头。

搞定！

他的“囚犯抓捕大队”，终於从一个只有莽夫的“光杆司令部”，升级成了有勇有谋的“精英小队”。

一个负责衝锋陷阵，一个负责运筹帷幄。

这配置，简直完美！

“高顾问，请起。”陈凡用他那经过系统处理的威严而又充满磁性的声音说道，“从今天起，你就是我的左膀右臂。我希望，你能儘快適应新的身份，为我们集团的伟大事业，发光发热。”

“是！主人！”高明远直起身子，眼神狂热而坚定，“属下定当鞠躬尽瘁，死而后已！”

他这副表忠心的模样，看得旁边那几个还没被“钢印”伺候过的囚犯，是一脸的错愕和不解。

尤其是吴建民和真·王涛，这两个本来就擅长溜须拍马的傢伙，此刻更是看得目瞪口呆。

他们心里同时冒出了一个念头：

我操！高手啊！

这马屁拍的，简直是炉火纯青，登峰造极！比我们专业多了！

看来，以后在这鬼地方，想要混出头，竞爭压力很大啊！

陈凡可没空理会那几个龙套的心理活动。

他的“晨会”，还没开完呢。

“王强。”陈凡的目光，转向了那个一直像標枪一样，站得笔直的肌肉猛男。

“属下在！”王强向前一步，单膝跪地，声音洪亮如钟。

“从今天起，你就是『囚犯抓捕大队的行动队长，直接听命於高顾问和本典狱长。”陈凡宣布道，“你的任务，就是用你手里的盾牌和电棍，砸碎和电晕，所有敢於阻挡我们前进的敌人！”

“遵命！主人！”王强的回答，简单而直接，充满了暴力美学。

“很好。”陈凡点了点头，然后，他话锋一转，语气变得有些玩味。

“不过，光有勇猛，是不够的。”

“一个优秀的团队，不仅要有过硬的业务能力，更要有融洽的团队氛围和高度的默契配合。”

“所以，接下来，我们要进行一项非常重要的活动——”

“团队建设！”

“teambuilding！”

陈凡说到最后，还特意飆了一句英文，显得自己很“国际化”。

团队建设？

高明远和王强，都愣了一下，显然没太明白这个词的意思。

“所谓团队建设，就是为了增进你们两个之间的了解和信任。”陈凡开始一本正经地胡说八道，“你们一个是『政委，一个是『队长，一个是『脑子，一个是『拳头。如果你们之间，没有绝对的信任和默契，那我们这支队伍，就是一盘散沙，不堪一击！”

“所以，我决定，给你们安排一次深入的灵魂层面的交流活动。”

陈凡说著，打了个响指。

下一秒。

王强和高明远，瞬间就从工厂的空地上消失了。

他们被陈凡，传送到了监狱系统里的另一个特殊空间——

【审讯室】！

……

审讯室，心理安全屋模式。