第14章 未註册游离执念聚合体（第3页）

幽灵领队看看薑末手里那煞有介事的“服务套餐”和“保密协议”，又看看池水中那些虽然怨念深重、但此刻似乎被“倾诉”和“小饼乾”吸引而显得有些“犹豫”的执念碎片，再看看旁边虎视眈眈、明显站在民宿老板一边的保安队长，以及自己手下那两个似乎对“职场抱怨”心有戚戚焉、收容动作都不那么坚定的职员……

他推了推不存在的眼镜，幽绿平板上的数据流快速闪动，似乎在重新评估风险和效率。

標准化收容，流程明確，但可能引发抵抗和能量扰动，耗时不菲，且……確实有点不近“鬼”情？毕竟那些抱怨，他好像也……嗯，略有同感？

而这种“情绪疏导”……闻所未闻，不符合任何操作手册，但听起来似乎能降低衝突风险，还能让这些麻烦的碎片“安静”下来？甚至……可能为办事处未来的“员工关怀”工作提供新思路？（虽然他觉得地狱不太可能有这种关怀）

沉默持续了十几秒。

最终，幽灵领队合上了手中的收容瓶，將其收回內袋。他看向薑末，声音依旧刻板，但似乎多了一丝难以察觉的……妥协？

“可以尝试。”他说，“但我方需在场监督，並保留隨时介入的权力。所有疏导过程需记录在案，作为我方评估依据。如出现失控跡象，立即终止。”

“完全理解，感谢您的信任与支持。”薑末笑容灿烂，立刻將一份《保密协议》副本和“服务套餐”价目表递了过去，“这是相关文件，请您过目。那么，我们现在就开始？”

她转身，对著温泉池，用清晰的、充满安抚意味的声音说道：“池中的朋友们，如果你们愿意尝试一下我们的『情绪疏导服务，可以移步到那边的『vip倾诉角。水温更高，更私密。第一位体验者，前半小时免费哦。”

池水静默了一瞬。

然后，在所有人（鬼）的注视下，池水中心，那片能量波动最剧烈的区域，开始发生变化。

无数半透明的、闪烁著微弱各色萤光（代表著不同怨念类型）的、大小不一的“光团”，如同受到指引的萤火虫，又像是超市开门瞬间涌入的大爷大妈，从池水深处、从热气之中、从各个角落，蜂拥而出！

它们挤挤挨挨，爭先恐后，发出只有高阶亡灵才能听见的、更加嘈杂急切的抱怨和议论：

“免费半小时？真的假的？”

“那边好像更热……”

“我要倾诉！我上司比我死得还早，观念太古板！”

“先到先得！別挤！”

“开发票能抵税吗？（虽然可能用不上）”

“阴气小饼乾是什么口味？”

这些执念碎片匯聚成的“萤光水母群”，以惊人的速度，涌向了薑末所指的那个水温更高的角落，瞬间將那个小区域“填满”，甚至有些“溢”了出来，在高温池水中兴奋（？）地沉浮、蠕动，发出满足（？）的嘆息和更加密集的窃窃私语。

而之前被它们占据的池水中心区域，能量波动明显平復了许多，水面也恢復了相对规律的冒泡。

幽灵领队和两个职员看著这匪夷所思的一幕，手中的仪器都忘了操作。阿吊目瞪口呆，麻绳打成了死结。保安队长似乎觉得有点无聊，又蹲回去戳他的小泥人了。

薑末则淡定地从系统空间（用最后一点积分）兑换出一小篮“阴气小饼乾”，放在温泉池边一个乾燥的石台上，然后对旁边还在发愣的小水说：

“小水，准备一下，等会儿可能需要你协助『记录倾诉要点，或者……提供点『水流按摩服务？温柔点。”

她又看向阿吊：“阿吊，学著点。以后这可能就是你的新业务——『亡灵情感倾听师。”

最后，她转向幽灵领队，笑容无懈可击：“您看，效果立竿见影。接下来，我们可以详细討论一下监督流程、记录方式，以及……可能產生的『场地使用费和『秩序维护费了。当然，贵单位的团建活动，我们依旧优先保障。”

领队：“……”

他看著池子角落里那群泡得“不亦乐乎”、已经开始互相“吐槽”上司和同事的执念碎片，又看看眼前这个笑容可掬、算盘打得噼啪响的人类老板，第一次对自己的“標准化处理流程”產生了深深的怀疑。

也许……地狱第七层办事处，真的该考虑引入一些“人性化”服务了？

至少，得先给员工们发点……阴气小饼乾？