第一百零六章 第一桶金（第1页）

第一百零六章第一桶金

“我昨天和孟总大致商量了一下，包括前一轮方案中标和本轮方案中标，你们六组的加班数很密集，不是通过串休能抵消的。所以，这次给参与半山项目的所有设计人员的奖金包括了季度绩效、加班补助等等，比以往的分配合同额占比高出一个百分点。

以往占比百分之一，这百分之二里你拿一半，剩下的一半的决定权交给你，包括白秋华组那边，你知道参与这个项目的每个人具体付出了怎样的精力和加班数。”

艾琳说完微笑着问已经傻眼了的北蓓：

“你如果对这个方案有疑问，或是有什么要求，都可以向我提出来，我会尽力向孟总帮你争取。”

北蓓脑海里不停回放着艾琳说的百分之二。

单听这个数是不多，但这个半山项目规模非常大，合同额在国内项目中也基本是顶到天花板了。

艾琳说直接给她一半当个人奖金，所以她入职后经手的第一个大项目，就差不多能赚上五十万奖金。

这五十万在喻言、艾琳和HCA的高层眼里可能不算什么，但对她这样普通家庭出来的人而言，却是弥足珍贵的第一桶金。

北蓓认真地说：

“艾总，谢谢你。你的安排非常人性化。尤其是能考量到我们打工人面对密集加班时的心态和心理承受能力，给与特别奖励这一点我非常赞同。”

“其实我们做设计的所在的行业是服务业，都是要跟着项目的节奏走。我赞同项目时间紧任务重的时候，包括周六日以及下班时间都可以加班完成任务规定的时间节点。”

“但每周要穿插着给出员工必要的串休时间以缓解身体的疲劳和心理的压力，尤其在项目不急的时候更应该给出更多的串休时间抵消加班数。”

“当然抵消不了的加班部分支付加班费是公平的，而绩效奖金之外的重点项目的奖励更能鼓励向我这样的打工人全身心投入工作。”

艾琳笑了，“你这一大段话说给你下面的人听刚好合适，要让他们知道你是公平的，HCA是公平的，这很重要。因为拿到这个项目，只是个开始，接下来的任务就更密集更重了。”

北蓓心里乐得要开花，但在艾琳面前她还是表现得比较镇定，因为她不想让艾琳觉得她得意忘形。

艾琳靠在椅背上，轻轻点头，“满意就好。”

北蓓一看她的表情，就知道她有话要说。

其实她接下来要说什么，北蓓也能猜得到。

现在是顺利夺标了，可竞标现场有别家公司的方案和她们的初稿雷同，这已经表明六组内部确有奸细。

“你应该知道了，咱们竞标团队内部肯定有内鬼，我想听听你的看法，你觉得还是蒋薇最可疑吗？”

北蓓心里其实已经怀疑到了蒋薇，竞标前已经跟艾琳有过沟通。

因为从其他竞争公司的方案雷同判断，HCA内部泄密的一定是专业人员，而且一定是能接触到整合版本的人员，从这一点来说蒋薇是最可疑的。

她不但能接触到这些内容，竞标前还在工作时间经常出去打电话，而且还贼眉鼠眼魂不守舍。