第五十二章 他的小太阳（第1页）

第五十二章他的小太阳

北蓓的方案被采用，又被升职为主创，她回到工位上，之前跟过她的助理设计师和绘图员等人都跑过来祝贺她。

这些人之前深受安倪折磨，一经对比就觉得北蓓真是上天派来拯救他们的天使，一个个都热情洋溢，花式吹北蓓的彩虹屁，差一点就化身舔狗，根本没人提起北蓓父亲有案底的事。

“北主创，幸好有你出的新方案。”

“是啊，我们能参与进来都要感谢你。”

半山问花项目如此重要，之前听说喻言提议让其他五组的主创各出一个方案，还要办内部评审会来选出最终方案时，他们都以为白跟着安倪忙活这些天了，这项目最后肯定是要花落别家。

但没想到北蓓杀了个回马枪，一出手居然力压其他五组的主创，半山问花项目还是由六组负责到底，这真是意外之喜。要是北蓓最后真能带领他们竞标成功，那按照HCA以往的惯例，他们能分到的绩效奖金一定十分丰厚。

要不是北蓓，就凭他们在HCA尚算浅薄的履历，这样的机会他们不再磨炼个两三年，是想都不敢想的。

所以他们现在看北蓓，仿佛在看一棵摇钱树。

北蓓有些受不了组员热情的眼神，不自在地笑了笑，又严肃道，“这项目既然交给我们做，就一定要做到最完美。之后我会严格要求，大家也都加把劲千万别掉链子。”

她不怎么擅长社交，原本是想给组员们鼓劲，但这话说出来，她自己都觉得像是教导主任在训话，正当她在心里尴尬之时，众人却都笑着向她表示绝对会全力以赴。

北蓓不禁恍惚了一下，她怎么感觉，比起她被停职调查前，大家好像更喜欢她了？

但她也没有探究更多，对她来说工作的本质就是用专业能力解决专业问题，人际交往上只要能达到和组员流畅沟通的程度，她就不会花费更多时间在这上面。

“下班之前我会整理出大家的日程表，最后这二十来天至关重要，每个人的工作部分都要落实到位。”北蓓冲所有人爽朗一笑，“大家回工位吧，等我弄好了会发到六组的工作群。”

众人散去时，北蓓还听到一个绘图员小声说，“还是北蓓适合当组长，她做事认真又有条理，为人也爽快，比那个安倪强多了。”

北蓓轻轻挑眉，明白过来这些人为什么都这么拥护她了。

原来都是安倪衬托得好。

下班之前，她准时整理好日程表发到工作群，在群里@全员，底下一片收到，中间混杂了一条退群消息破坏了队形。

是安倪退出了群聊。

北蓓知道她的主案职位仍然保留着，但已经不再是六组的成员。想到她之前下黑手陷害自己，让这样的人留在工作群也是隐患，北蓓就觉得能主动退群是好事，不然自己还得主动把她踢了。

结束了手头的工作，北蓓背上包，一边在手机上查机票一边往外走。