第404章 平谷站派出所（第1页）

五月底，天气已经比较热了，午后的阳光明晃晃的，晒得人发懒。机关大院的槐树叶子肥厚油绿，在风中哗哗作响，投下满地晃动的光斑。韩东正在办公室看一份刚刚报上来的、关于机关各处室初步确定的基层联系点名单。名单是各业务处自己报的，有的很用心，结合了业务特点；有的则有些敷衍，选了离机关近、条件相对好的所。韩东拿着这份名单，对照着墙上那张全国铁路示意图，用红笔勾画着。他知道，落实这件事，光有名单不行，得让下去的人真带着任务，真能解决问题，否则就成了“到此一游”，劳民伤财。他想起周处长的叮嘱，要定期收集下去的情况下，他设计了一个简单的表格，要求下去的联系人填写，去了哪个所？主要看了什么？听了什么？基层反映最突出的困难是什么？帮助解决了什么问题？对下一步工作有什么建议？表格不复杂，但能逼着下去的人动动脑子，别光带耳朵和眼睛。正琢磨着，桌上的电话响了，是西山省铁路公安处那位耿科长打来的，耿科长是韩东上次去西山检查时的联络员，人很热情。“韩处长！没打扰您工作吧？”耿科长的声音透过电话线传来，带着笑意。“耿科长，你好，不打扰，有事？”韩东问。“也没啥大事，就是跟您汇报一下，”耿科长说，“您上次来，不是看了我们煤城站派出所嘛，雷所长他们那个跟矿上商量处理边角料、加强联动的事，有进展了。矿上很支持，搞了个小型的‘路矿治安联防协调小组’，每月开一次碰头会，互通情况。上个月还联合搞了一次针对偷盗矿用物资的集中清查，抓了两个蟊贼，效果不错！雷所长让我一定跟您说一声，谢谢您当时给指的路子！”韩东听了，心里很高兴：“这是好事啊！是雷所长他们自己努力的结果，我们就是提了个醒。耿科长，你们省处支持基层，也功不可没。”“哪里哪里，还是部里、局里指导思想对头。”耿科长客气道，随即话锋一转，“对了，韩处长，还有个事。我们处里最近也在落实局里那个‘加强机关联系基层’的文件，选了杨柳店站派出所作为我们的联系点。您上次对杨所长他们‘路校共建’的做法评价很高，我们打算重点帮他们把这块再深化一下，编成学校的教材，您看……”韩东立刻明白了耿科长的意思，是想听听他的意见，或许也想借借他的“名头”推动一下。“这个想法很好！杨柳店站的基础不错，杨所长有想法，群众基础也好。深化‘路校共建’，关键是要可持续，要让孩子真的受益，让学校老师愿意配合。编教材可以，但一定要通俗易懂，生动活泼，另外，可以多搞点互动活动，比如组织学生参观车站、派出所，搞安全知识竞赛什么的，需要部里、局里协调支持的，你们提出来，我们尽量帮。”“太好了！有您这话，我们就更有底了，我们尽快拿个具体方案出来，到时候再向您汇报！”耿科长很高兴。挂了电话，韩东心情不错，看来，推动基层工作，就像播种子，只要方向对，方法实，总会有发芽、生长的一天。西山省处主动选择杨柳店站作为联系点，并且想深化“路校共建”，这说明基层的经验真的被看见了，被重视了，甚至开始被“嫁接”和“推广”了。这比他预想的还要好。他拿起笔，在笔记本上记下一笔，关注杨柳店站“路校共建”深化情况，然后，他又把目光投向那份联系点名单。也许，他也该选一个点，真正沉下去联系几次，不能光听下面汇报，选哪里呢？他脑海里闪过一个个名字和面孔，青石崖，太远，去一次不容易，北河省编组站，马所长那里压力太大，短时间可能难见成效，南河省粮食货场，万所长那里有基础，做的很好，没必要……他的目光在地图上扫过，想了想，最后停留在城内的一个小站，平谷站派出所。这是个客货混运的小站，治安情况不算最复杂，但也不简单，属于那种最普遍、最大量的基层派出所类型。所长好像姓宋，是个不太爱说话的老同志，就它了，韩东在平谷站派出所的名字上画了个圈。这种“中等生”类型的所，或许更能反映基层的普遍状态，也更能检验机关联系基层的效果。他决定，等六月份就过去一趟，不打招呼，直接去，看看日常状态，听听干警心声。家里，也进入了夏天的节奏，晨晨已经可以扶着东西站起来了，然后“啪叽”坐在地上，也不哭，爬起来继续尝试。他对“说话”的兴趣大增，整天咿咿呀呀的地乱叫，见到人就是唠嗑，不过说的啥韩东是一句都不听懂。对“吃”的探索范围进一步扩大，除了常规的辅食，对大人手里的任何食物都表现出浓厚的兴趣，必须严防死守。，！丫丫的期末考试结束了，成绩中上，她自己不太满意，有些沮丧。韩东和王红英倒是觉得没什么，不过看到闺女有点不高兴，还专门带着他小石头出去吃了一顿。小石头在学前班度过了愉快的时光，认的字更多了，还会算十以内的加减法，每天回来都要“考”全家人。他依旧以弟弟的“保护者”自居，并且开始试图“教育”弟弟，比如拿着图画书，指着上面的动物，一本正经地教。“这是大老虎，嗷呜……弟弟，跟我念，老……虎……”晨晨通常只是用胖乎乎的手指去戳书上的图画，或者试图把书页塞进嘴里。王红英的单位，事情也多了起来，写宣传稿、走访街道工厂、学习新的指示，晚上也常常要加班。日子就在这看似重复的忙碌中，还算平稳地滑向六月，韩东手头的工作一件接一件。机关联系基层的措施开始运转，他每周都要收集整理各处室报上来的情况，虽然大部分还比较简略，但总算开了头；训练试点的“小教员”培训计划已经敲定，老秦他们准备六月中旬就下去。小册子学习的二期简报发出后，又收到一些反馈，有单位甚至提出，希望局里能组织一次“基层工作创新”的评比，激励大家……六月初的一个周五下午，韩东处理完最后一份文件，看看时间还早，决定去一趟平谷站。他没跟任何人说，只跟老陈打了个招呼，说出去办点事，便骑着自行车出了机关。平谷站离城区不算太远，骑车一个多小时，初夏的郊外，田野一片青绿，庄稼长势正好。风吹在脸上，暖洋洋的，带着泥土和青草的气息，韩东不紧不慢地蹬着车，看着路边熟悉的景致，心里很放松。一个多小时后，韩东到了平谷站，平谷站是个小站，站房有些旧了，但还算整洁。派出所就在站房旁边的一排平房里，韩东把车停在门口，整了整衣服，走了进去。派出所里很安静，只有一个年轻民警在值班室接电话，另一个老民警在里屋写着什么。看见韩东进来，年轻民警放下电话，有些疑惑地打量他，韩东没穿制服，只穿了件普通的白衬衫和蓝裤子。“同志，你找谁？”年轻民警问。“我找宋所长，他在吗？”韩东和气地说。“宋所长？他去线路上了，有个道口有点情况，过去看看，您是哪位？有什么事？”年轻民警很警惕。“我姓韩，从局里来的，找宋所长了解点情况。”韩东拿出工作证递过去。年轻民警接过一看，眼睛立刻瞪大了，连忙站起来敬礼：“韩处长，您好！我不知道是您……宋所长应该快回来了，您坐，我给您倒水！”小伙子有些手忙脚乱。“别客气，我随便看看，你是所里的内勤？”韩东在值班室的长椅上坐下。“是，我叫小孙，去年刚分来的。”小孙一边倒水一边说，显然还有些紧张。“所里现在几个人？平时忙不忙？”韩东接过水，随口问。“连宋所长一共六个人，平时……还行，就是事杂。车站治安、线路安全、附近村里有点纠纷也找我们。赶上农忙或者节假日，就忙点。”小孙回答。正说着，外面传来脚步声，一个皮肤黝黑、身材敦实、穿着旧铁路制服的中年汉子走了进来，正是宋所长。他看见韩东，愣了一下，随即认了出来，黝黑的脸上露出惊讶和一丝不易察觉的紧张：“韩处长？您怎么来了？也没提前说一声……”“宋所长，我路过，顺便来看看。”韩东起身和他握手，“听小孙说你去道口了，没事吧？”“没事，就是有个村民在道口边上堆了点柴禾，说了半天才肯挪走。”宋所长搓着手，有些局促，“韩处长，您看，我们这儿条件差，乱糟糟的……”“挺好，挺干净。”韩东摆摆手，示意他坐下，“我就是来看看同志们，没别的事。怎么样，最近所里有什么难处没有？”宋所长坐下来，想了想，才说：“难处……老生常谈了，最大的问题是，附近村里有些半大孩子，放了学没事，喜欢在铁路边玩，摆个石子，撵个羊，说过多少次，管一阵好一阵，过几天又犯。我们人手紧，不可能老盯着，跟学校、村里也说了，效果有限。”韩东点头，“除了说教，有没有想过别的办法，和学校，村里老人联系，让他们帮忙？”“我们也试着搞过，可……学校老师觉得这是额外负担，不太积极。村里老人，有的愿意，有的嫌麻烦，主要是……我们也没啥能给人家，光靠嘴说，时间长了，人家就不耐烦了。”宋所长实话实说。韩东沉思着。这确实是很多沿线小所面临的共同难题，群众工作缺乏有效的抓手和激励机制。“小册子你们看了吗？”他问。“看了，处里组织学的，里面有些办法挺好，我们也正琢磨着，就那个‘路校共建’，我们想搞，但不知道怎么跟学校开口谈。小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！还有那个发展信息员，我们也想，可还是那句话，没啥能给的，人家也不能白帮忙了……”宋所长苦笑着说道。“事在人为。”韩东说，“跟学校谈，可以不用‘共建’这么大，就从‘为了孩子安全’这个最朴素的道理入手，请老师帮忙在班上多提醒几句，或者搞一次安全讲座。给信息员，不一定非要给东西，平时多走动，见了面多打招呼，家里有事帮着搭把手，人心都是肉长的，关键是真诚，是坚持。”宋所长认真地听着，点头：“您说得对，是我们想得简单了，光想着难，回头我们再琢磨琢磨，试试看。”韩东在平谷站所待了两个多小时，和宋所长聊，也和其他几位民警聊了聊。所里老同志多，有经验，但也有些疲沓；年轻同志有干劲，还算不错。离开时，夕阳西下，宋所长和小孙把韩东送到门口。“韩处长，谢谢您能来。您放心，您说的，我们都记下了，一定努力把工作干好。”宋所长说。“宋所长，你们辛苦了，有什么困难，及时向上面反映，咱们机关同志，也会多下来，帮你们想想办法。”韩东和他们握手告别。骑车回城的路上，晚风习习，很舒服，韩东心里很充实，这次不打招呼的回访，让他看到了一个最普通派出所最真实的状态。有困难，有无奈，但也有坚守，有思考，机关联系基层，不是去当“钦差”，而是要去当“帮手”，去听真话，去解真难，哪怕只是一点点。他决定，以后要定期来平谷站看看，把这里当作自己第一个的联系点，和宋所长他们一起，慢慢地把那些“难事”一件件理出点头绪来。：（）铁路公安的晋升之路