遵循神谕（第5页）

“嗯。”快速通过一个十字路口后，曾棽开始娓娓道来。

“第一，关于‘向上管理’。要主动找领导多做阶段性汇报、多创造机会和领导沟通，不能只等着领导叫你。”

“这样，既能避免沿着错误的工作方向一条路走到黑、与本来的目标背道而驰，白白浪费时间和精力；又能让领导看到你的工作积极性与勤奋思考。”

“再者，和领导聊得多了，领导对你的印象会更深、关系也多少会更近一些，如果有什么事情——我是指资源或机会——领导可能会首先想到你。”

“第二，关于其他部门的同事。首先，要积极配合其他部门的工作、及时响应，不要等别人三催六请；”

“其次，如果是在会议上、或是领导面前，需要指出其他部门的问题、或者对其他部门主要负责的项目提出意见时，千万不要太刚正不阿、直言不讳了。”

“即使你确定自己的建议足够有效，大可以私下提。如果当众闹得别人下不来台，恐怕暗地里要被记上一笔了。”

“你负责的项目都很大，那必然需要跨部门协调。如果和其他部门闹僵了，你的工作也不好推进；”

“而且，你是部门负责人。要是你带头把关系搞差，你的下属在处理跨部门工作时也会很难做，相应地也会对你不满。”

“说到下属，和下属的关系当然也非常重要——否则就要成为‘光杆司令’了。”

“切忌随意使唤下属：大家同属打工人，谁都不是其他人的奴隶。”

“该承担的责任务必主动承担，任何工作都要事先沟通好、做到心里有数，决不能事到临头推下属出去挡枪、乃至背锅。”

“下属肯定也会对你进行‘向上管理’。只要没牵扯到作风和廉洁问题，倒不必过分‘铁面无私’，礼尚往来就好：”

“一起吃吃饭、互相送点零食和小礼物、偶尔一起出去玩玩，彼此也能相处得更融洽。”

这席话几乎令齐沛珉拨云见日、茅塞顿开。他激动地搂住曾棽：

“棽棽，你真是我的福星！等我功成身退，一定去庙里给你立一座像！！”

曾棽推开齐沛珉也不是、和他贴在一起也不是，只得勉强地笑笑，揶揄道：

“……只要不是拜我为义父就好。”

闻言，齐沛珉也笑出了声。他继续向前走着，手自然地挽上曾棽的胳膊，和对方讨论起近期某个行业展会的情况。

两人路过一家咖啡店时，正好有一行人从店里走出。齐沛珉随意地瞥去一眼，顿时怔在原地：

为首的男子，赫然是姜堇渔！

齐沛珉这才从亢奋中回过神来，想起下午要和隐明公司的团队开会，难怪姜堇渔会出现在星穹的大楼附近。

姜堇渔也发现了齐沛珉，短暂地皱了下眉头，却还是向他走来，语气疏离地打了个招呼。

齐沛珉扯了扯僵硬的嘴角，开始向姜堇渔和曾棽介绍彼此。

在这如此简单的行为中，他却也设计了一个“小巧思”——本着“尊者优先知情权”的原则，他先对姜堇渔介绍了曾棽。

姜堇渔点点头，同曾棽握手后，简单寒暄了几句。

到了这步，齐沛珉以为姜堇渔该走了。

出于礼貌，他没主动道别、而是等姜堇渔先提，然后他展现出恋恋不舍的神情、再来上一句“下午见”就好了，怎料姜堇渔迟迟未发一言。

而更令齐沛珉胆寒的是，姜堇渔好像脚下生了根一样，紧紧钉在齐沛珉面前的一小块地面上，齐沛珉丝毫没看出他有抬腿离去的意图。

齐沛珉合理地揣测，姜堇渔是有什么话想私下里和他说——当然也不排除姜堇渔打算将他领去个没人的地方暴揍一顿的可能性。

俗话说，“柿子要挑软的捏”。虽然曾棽也是个不能轻易冒犯的角色，但姜堇渔显然比黑化前的曾棽更不好得罪，于是齐沛珉只好先把曾棽打发走：

“棽棽，我和小……我和堇渔还要沟通一下项目的事情。改天我们继续聊~”

曾棽没有立刻应声。他看看齐沛珉，又瞄了眼姜堇渔，露出若有所思的表情。

“嗯，好。”他终于点了下头，“再见。”

齐沛珉目送曾棽的背影逐渐远去。不知怎的，曾棽走出十几米后又回头瞅了他一眼，他连忙堆起笑容，热切地冲曾棽挥手。

等到曾棽的身影彻底隐没在人群中时，齐沛珉才转向姜堇渔：“小渔，是有什么事情要在会议前先行沟通一下吗？”

他说着，咳嗽了两声。