第231章（第1页）
两小时很快过去。离开吴教授家时，已经晚上10点多。木齐章走在回宿舍的路上，她觉得很累脑子像被掏空了但又有一种充实的疲惫。回到宿舍，周敏和赵兰还没睡在看书。看见她一脸疲惫地进来，周敏问：“小章又去上课了？”“嗯。”木齐章把书包放下倒了杯水喝。“你也太拼了。”赵兰感慨一句，“注意身体啊。”“没事，我撑得住。”木齐章笑笑赶紧拿了脸盆毛巾去水房洗漱。冰凉的水扑在脸上，精神稍微振作了些。她看着镜子里自己有些苍白的脸，眼下有淡淡的青黑。眼神很亮里面有股不服输的劲。回到宿舍，为了不打扰赵兰和周敏，她拿出今天的英语笔记，在被子里就着台灯又看了一遍。把冯教授讲的介词用法，吴教授纠正的语法错误都重新梳理记在专门的本子上。做完这些已经快十二点了，她轻轻关上台灯躺下。她闭上眼睛，脑子里还在过电影一样回放今天学的单词和句子。渐渐地那些声音模糊了她沉入了睡眠。梦里，她好像坐上了一架很大的飞机，飞在云层上面。下面是她熟悉的京城，越来越小，最后变成了地图上的一个小点。另一边一大早木建国和王晓娟就出门了，王母还来不及说出王父妥协了的好消息。木建国站在纺织厂人事科那扇掉了漆的绿色木门前，抬手敲门。“进来。”推开门办公室里烟雾缭绕。人事科孙科长五十来岁，胖乎乎的正端着搪瓷缸子喝茶，手里拿着份报纸。看见木建国，他抬了抬眼皮：“木建国回来销假了？”“不是，孙科长，我……我想办个停薪留职。”木建国把手里捏得有些发皱的申请书递过去。孙科长放下茶杯，接过申请书扫了一眼眉头就皱起来：“停薪留职？为啥？”木建国舔了舔有些发干的嘴唇：“家里……有点事，得去京城待一段时间。”“去京城待着跟停薪留职有啥关系？”孙科长把申请书放桌上，身体往后一靠手指敲着桌面，“木建国，你是机修班的技术骨干厂里培养你不容易。现在生产任务这么紧你说走就走？”“科长，我不是不回来，就是先去一段时间看看情况。”木建国解释，毕竟木齐章跟他说过，能够停薪留职是最好的。孙科长哼了一声：“看什么情况，看京城好就不回来了？木建国，咱们这是国营厂不是菜市场，想来就来想走就走。停薪留职那是给有特殊情况确实没法上班的人办的。你有啥特殊情况爹妈病了还是自己身体不行了？”“都不是……”木建国被训得低下头。“那不就是了。”孙科长拿起茶杯，吹了吹浮沫，“你这个申请不符合规定。厂里从来没有让技术骨干停薪留职的先例。我不能开这个口子。回去好好上班别想那些有的没的。”“孙科长，我……”“行了，别说了。”孙科长摆摆手打断他，“申请拿回去。这事儿没商量。”木建国站在那里脸上火辣辣的。他拿起桌上的申请书，转身出了办公室。他知道找孙科长没用，得找他岳父。可昨天王父就很生气今天就去求人……木建国觉得脸上更烧了。但不去不行这事儿办不下来晓娟那边没法交代，去京城的事就得卡住。他硬着头皮去了细纱车间主任办公室。王父正在看这个月的生产报表脸色不太好看。听见敲门声，头也不抬：“进。”看见是木建国，虽然他昨天被说服了还是放不下面子，他放下报表脸色更沉了：“你来干啥？”“爹……”木建国叫了一声，把手里攥得更皱的申请书递过去，“我去人事科办停薪留职，孙科长不给批……”王父接过申请书扫了一眼不动声色扔在桌上，这小子还不是得求到自己头上：“我昨天说得不够清楚？我不同意！你们要去京城是你们的事，但工作不能丢。”“爹，我们不办停薪留职厂里就要除名。”木建国声音发苦，“我和晓娟商量好了京城一定要去。您就帮我们这一回，跟孙科长说说先办个停薪留职留条后路。要是在京城真待不下去我们还能回来。”“回来，你们还想着回来？”王父站起来，背着手在屋里踱步，“建国啊，你以为厂里是你家开的想走就走，想回就回？我告诉你，你们今天出了这个门再想回来，难！”“爹，我们不是……”木建国想解释。“别叫我爹！”王父气呼呼的转身手指着他，小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！“我没你这么不争气的女婿，好好的工作不干，非要去当个体户给自家妹子打工！我老王家的脸，都被你们丢尽了！”木建国站在那里任由岳父骂。岳父是心疼闺女也是放不下脸面。等王父骂得差不多了喘着粗气坐下，木建国才开口：“爹，我知道您是为我们好。可厂里的情况您比谁都清楚。我和晓娟要技术没多高的技术要背景没背景，万一哪天精简到我们头上，我们怎么办？拖着宝儿喝西北风？”王父张了张嘴没说出话。木建国说的是实情，他这个车间主任最近也为精简人的事头疼。“京城那边，二丫把路都给我们铺好了。房子是现成的，铺子生意稳当，过去就能上手。”王父他沉默了很久，久到木建国以为他不会答应了。其实王父就是拉不下面子，王父长长叹了口气拿起那张申请书：“我去找老孙说说。成不成我可不敢保证。”“哎，谢谢爹。”木建国心里一松。王父摆摆手没说话拿起申请书出了门。人事科里，孙科长看见王主任进来赶紧站起来：“王主任，您怎么过来了？快坐。”王父在对面坐下把申请书推过去：“老孙，我家建国这事儿你给通融通融。”孙科长看了一眼申请书，面露难色：“王主任，不是我不给面子。厂里有规定，技术骨干原则上不办停薪留职。木建国是机修班的好手，他这一走影响生产啊。”“什么好手不好手离了谁厂子还不转了？”王父拿出烟递给孙科长一根，自己点上，“老孙，咱们共事这么多年，我的为人你知道。建国这孩子，是有点轴可心眼不坏。他媳妇是我闺女就这一个。孩子们想出去闯闯见见世面我能拦着？可当老人的，总得给他们留条后路。你就当帮我个忙，先给他批三个月事假，让他去京城处理点家事。要是3个月后他还想走，咱们再说其他的事。要是3个月后他回来了那不正好？”孙科长吸着烟皱着眉，规定是死的人是活的。王主任是厂里的老人车间主任，这个面子不能不给。而且批3个月事假比停薪留职好操作也留了余地。“王主任，您这话说的……行吧，就按您说的，先批3个月事假。但话可说前头，就3个月，3个月后他得回来上班要不就得按自动离职处理。”“行。”王父拍板，“谢谢你了，老孙。”事情就这么定了。木建国拿到批了“事假3个月”的条子，心里说不出什么滋味。岳父到底是帮了他，虽然只争取到3个月但也算留了点时间。：（）穿越七零做会计