第57章 捐款恰如雪中送炭（第1页）

首先，眼下大陆确实急需支持。1978年，改革开放刚起步，百废待兴。那时的大陆，对每一笔外来资金都充满期待。此时捐款，恰如雪中送炭，会赢得大陆方面的重视。这不仅是善举，更是一笔未来的投资。其次，秦迪心底也真想为祖国尽一份力。在力所能及的前提下，他愿意做一些有益的事。像希望小学、人才培养这类公益项目，他打算长期投入。再者，有钱人做公益能赢得好口碑，这其实是一种塑造形象的方式。对商业对手可以不留情面，哪怕背上恶名也无所谓。但在公众面前，保持正面形象总归更有利。比如，日后你公司推出的产品，老百姓会因为你的名声更愿意去购买。更何况，秦迪本身就不缺钱。他拥有投资眼这项能力，世界各大金融市场的资金都任他调用，就像自家提款机一样。他真正需要的，是能扩大影响力的资产，是能真正掌控社会资源的资本。光靠钱，买不来这些。当秦迪提出捐款的想法时，藿一东没有立刻回应，而是笑着岔开了话题，开始聊别的。等聊得差不多了，李跑跑主动找到了秦迪。“秦生，我手里有183的青州英泥公司股份，你有兴趣接下吗？”李跑跑笑得一脸和善，加上他那副慈眉善目的样子，还真有点龙国传统中“儒商”的味道。不得不承认，他在公众面前塑造的形象很成功。如果秦迪是在十年前穿越，比如2010年之前，那他可能真会对眼前这位李先生心生好感。但好在他穿越的时间是2025年，那时候这位李先生的形象早已崩塌。曾经的“超人”露出了真面目，原来是个“半城跑跑”。根本不是什么超人。“当然有兴趣。”秦迪笑着回答。“我愿意以每股21港元的价格收购。”“不不不……不用那么高。”李跑跑依旧笑得很温和。“秦生是我们华商的榜样。我当初买入的均价是134元，就按这个价格，拿回本金就好。”秦迪却不打算占这个便宜。他坚持用21元每股的价格收购，宁愿多花钱，也不想欠李跑跑这份情。虽然李跑跑愿意卖股份，算是递了个好意，但秦迪多出点钱，让李跑跑也能多赚些，人情就冲淡了。将来真有什么矛盾，其他商人也不会说他不懂人情世故。最后，秦迪坚持要出高价，否则就不买。李跑跑只能卖了。按21元一股成交，李跑跑这一单净赚了1000万港币。但他心里并不痛快。青州英泥这样的公司，不是随便能遇到的。失去它，换来的只是一笔小钱，人情也没能真正建立起来。这笔买卖，他赚得毫无意义。在整个港岛，能找到几家像青州英泥这样的公司？再想找下一个目标，恐怕得花不少时间。这让李跑跑很头疼。可现实摆在眼前，头疼也没用。秦迪的态度和行事风格已经说明了一切，他不会轻易放手青州英泥公司。李跑跑于是放弃了从秦迪手中获取公司的念头，转而想和他拉近关系。秦迪的决定出乎意料。他宁愿多花一笔钱，也不愿在人情上欠账。李跑跑也没辙。只能认下这个结果。一场富豪圈的早茶聚会，最终以秦迪拿到李跑跑手中的青州英泥股票收场。这批股份到手后，秦迪在青州英泥的持股比例逼近70。这个数字一出，哪怕港府，也无法驳回晨星投资提出的私有化申请。换句话说，即便斯凯恩家族不愿出售手上的股份，也已无关紧要。根据港府的法律规定，只要单一股东持股超过667，提出私有化退市请求时，其他股东无法反对。667，是法律上的“绝对控股”。低于这个数字，哪怕超过半数，也只能说是“安全控股”。真正掌握公司主导权的，是前者。李跑跑显然深谙此道。一开始想借斯凯恩家族之力牵制秦迪，守住青州英泥的人，是他。眼看局势难挽，迅速抽身，连利益都可放弃，只为在秦迪面前留个好印象的，也是他。和沈粥一样，李跑跑是个彻头彻尾的资本玩家。不是大众口中的“超人”。这场早茶会，就这样落幕。秦迪一直在等。等藿一东有所表示。关于向内陆捐款的事，老先生始终沉默。秦迪见状，也不再多想，转身去做自己的事。鳄鱼恤大厦。几天前。《天天日报》总部从九龙搬到了这里，40楼成为报社新址。晨星公司也同步迁移，落在41楼。，！再加上原本在这栋楼办公，现已调整到42楼的晨星投资与福德证券，秦迪名下的几家公司，全都集中于此。如此一来，他省去了来回奔波。目前几家公司人员不多，体量不大，集中办公，效率更高，管理更方便。几家公司中，他最看重的是福德证券。其次是华夏星传媒，再次是晨星公司，最后是鳄鱼恤。重视福德证券，是因为他已决定未来重心在金融证券领域，实业反而退居二线。重视华夏星传媒，是因“舆论”二字的分量。晨星投资反倒不是重点，它只是个壳，一个他用来掌控所有资产的壳。但这个壳，也最值钱。鳄鱼恤、晨星公司、福德证券、青州英泥——秦迪旗下四家企业的股权，全部归晨星投资持有。至于鳄鱼恤……陈骏那边和几个小股东仍不愿低头。这几日，由于秦迪频频出镜，他作为鳄鱼恤董事长的身份，反倒让持续下跌一个多月的股价，略涨了些。在彻底掌控鳄鱼恤公司之前，秦迪不会对这家公司投入任何新的资金。他只会不断地从这家公司抽调资源，消耗它的资金流。那些因为秦迪的名声而跟风买入鳄鱼恤股票的人，最终都会失望。他们不会从中获利。只会赔钱。除了之前提到的四家公司之外，秦迪最近还注册了一家房地产公司。这家公司才刚起步，员工都还没几个，目前正处于招募阶段。自然谈不上什么重点发展。秦迪的注意力，放在了那家人员不断扩充、规模持续扩大的证券公司上。自从被秦迪收购后，福德证券一直在积极招聘。起初，愿意来应聘的人并不多。毕竟公司名不见经传，哪怕开出的待遇很优厚，也难以吸引大量人才。最初二十多天里，公司员工人数也只从三十多人增长到了五十多人。：（）港片：78年，我先赚它一亿！