§第四辑 领导本领（第9页）

8051　多揽过，少争功。

8052　举止切忌失风度，为人切忌耍手腕。

8053　诤友忠告忌积怨，批评他人忌简单。

8054　做事切忌失原则，办事切忌太死板。

8055　未定之事忌许愿，已定之事忌拖延。

8056　绝对不能安排一些人去搜集旁人背后说了你什么。

8057　不在背后议论张家长李家短。

8058　在人际关系中永远不考虑从中捞取什么。

8059　只有不断地精进自己，才能赢得发展的契机。

8060　对上级尊重，但不盲从；对同级同舟共济，不忌妒；对部属关心爱护，一视同仁，一碗水端平。

8061　非办不可的事，速办；可办可不办的事，早办；实在办不到的事，丢开。

8062　“将军赶路，不追小兔。”时间有限，要分清主次，集中精力抓重要的事情。

8063　遇事要考虑需要和可能、决心和条件、动机和效果，要记住欲速则不达。

8064　一次只做一件事，心无旁骛地专心做一件事情，活在当下，你才会自在，做起事情才会高效。

8065　人不安，勿话扰。

8066　为官要善为，“法”字当头做功课；为官要敢为，“干”字为要抓效率；为官要有为，“好”字为纲惠民生。

8067　务实才能落实，高效才能长效。

8068　常翻民生小账本，做好服务大文章。

8069　要求不能一提一撂，落实更不是一抓就灵，必须反复提、经常抓。

8070　没有问题的思维，是肤浅的思维、被动的思维。

8071　小事不抓，大事难成；小节不管，气节难保。

8072　落地是生根的基础，落实是发展的前提。

8073　严规矩更要有严执行，实要求尤须实行动。

8074　领导、领导，关键在“领”与“导”，其中既有能力素质方面的要求，更有艺术技巧方面的积累。

8075　勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫毒身。

8076　成绩不说跑不掉，问题不提不得了；做工作、干事业，既要努力取得成绩，创造业绩，更要不回避问题，尤其不能回避“具体问题”。

8077　光有为民之志，没有过硬的本领、务实的作风，是做不好基层工作的，特别是做不好千头万绪的群众工作。

8078　开展批评和自我批评的真正目的就是要**自己的真实想法，并努力榨出藏在皮袍下面的“小”与“私”来。

8079　干部好不好，群众最清楚；问题真不真，群众最明白；活动实不实，群众最有发言权。

8080　宽宏大量是做领导的前提。

8081　对上，不卑不亢；对下，不远不近。

8083　在利益和金钱之间，安全才是第一位的。

8084　真正的民主并不是没有约束，没有制度约束的最大受害者是好人。

8085　复杂的问题应该简单化，简单的问题更应该简单化。

8086　成见不可有，远见不可无。

8087　与人相处，最高明的智慧是心无成见；成就自我，最重要的品质是远见明察。

8088　面对眼前的困难，试着换个时间、换个角度去思考，这样也许能减少你现在的忧虑。

8089　不开不合时宜的玩笑。

8090　学会适时自嘲。

8091　在没有得到确切答案之前，不要轻易下结论。