§第二辑 方式方法（第22页）

4734　善盈而后福，恶盈而后祸。

4735　是非自相攻，去胜在勇断。

4736　事有必至，理有固然。

4737　一发不可牵，牵之动全身。

4738　艰难同草创，得失计毫厘。

4739　抓得越多，就越容易失去。

4740　善抓制度创新的“牛鼻子”，善落制度创新的“关键处”，善破制度创新的“瓶颈口”。

4741　用制度绷紧讲政治之“弦”，用制度校准讲政治之“标”，用制度提高讲政治之“能”。

4742　在制度制定上不能有“偏差”，在制度执行上不能有“温差”，在制度落实上不能有“落差”。

4743　制度让权力边界更加清晰，制度让权力关系更加合理，制度让权力运行更加规范。

4744　制度发力，工作才有动力；制度精细，工作才有效力；制度刚硬，工作才有执行力。

4745　让尊崇制度、维护制度、执行制度者上，让轻视制度、破坏制度、违背制度者下。

4746　突出制度配套的系统性，突出制度内容的操作性，突出制度落实的严肃性。

4747　疑事无成，能谋尤贵能断。

4748　事不三思，恐怕忙中有错；气能一忍，方知过后无忧。

4749　害怕失败，就等于拒绝成功。

4750　行动生困难，困难生疑问，疑问生假设，假设生试验，试验生断语，断语又生行动，如此演进于无穷。

4751　即使有百分之一百的把握可以成事，也要储蓄百分之二百的力量去做，因为要的是万无一失，不是差不多。

4752　对于自己想做的，要抱有最大的希望，尽自己最大的努力，最后，做好最坏的打算。这样不管结果如何，都会坦然接受。

4753　达成目标的最好办法，就是把自己所有的精力都投入其中。

4754　看似平淡的日复一日，会在某一天让你变得不平凡。

4755　过分的执着会带来毁灭。

4756　不能把设计当成果，不能把协议当落地，不能把讲了当抓了。

4757　精益求精而不得过且过，踏实苦干而不投机取巧，团结协作而不贪功冒进。

4758　工作安排不等领导问，工作执行不等领导催，工作结果不让领导忧。

4760　要做敢想敢干的行动者、坚韧不拔的奋斗者、求真务实的实干家。

4761　讲话简明扼要，要言不烦；行文开门见山，言简意赅；办事直奔主题，干脆利落；程序减少环节，提高效率。

4762　用好的状态带动人，用好的方法激励人，用好的环境锻造人。

4763　好书不厌百回读，深钻细研意自新。

4764　悔前莫如慎始，悔后莫如改图。

4765　出其不意，攻其不备。

4766　捡了芝麻，丢了西瓜。

4767　见博则不迷，听聪则不惑。

4768　见怪不怪，其怪不败。

4769　见机而作，不俟终日。

4770　聚少成多，积小致巨。

4771　涓涓之流，积成江河。

4772　夯实了“稳”的基础，累积了“进”的因素，增添了“新”的动能。

4773　做深学笃用的“先行者”，做振兴发展的“推动者”，做干事创业的“担当者”。

4774　增强“干”的意识，找准“干”的路径，提升“干”的能力，突出“干”的重点，强化“干”的导向，夯实“干”的保障。