§第二辑 方式方法（第14页）

4406　没有经历过**的人，既无知又不自知，难当大任。

4407　要学会大事化小、小事化了，把复杂的事情尽量简单处理，千万不要把简单的事情复杂化。

4408　遇事要抱吃亏的态度，要与持反对意见的人讲团结。

4409　杀掉拖延症最好的方法：凡事先做三分钟再说。

4410　不要让自己每天的时间分散，碎片化是效率的生死大敌。

4411　三观不同不硬容，人与人交往是需要契合度的，想法差异大的人是很容易分开的。

4412　别人可以自嘲，你千万别跟着附和。

4413　解决难题靠的是脑袋，脑袋产生思考，让思考发威，在出人意料之处轻松解决问题。

4414　物有本来，事有始终。

4415　卤水点豆腐，一物降一物。

4416　大智，是一种对于客观规律的掌握，是一种镇定、信心和对于小智小谋的超脱。

4417　懂得取长补短，善于学习他人的智慧，不囿于自己周遭的环境。

4418　做事有度，怒过要静。

4419　贫穷、压迫、困顿、挑战等都是有机资粮，生命花园的厚土里孕育出的只是未来和希望。

4420　均衡发展，就是抓短板。

4421　更大的危机极有可能是转机；暴风雨后，云霞满天。

4422　幸运之神偏爱持之以恒的人。

4423　许多事并不是我们不能做到，而是我们不相信自己能够做到。

4424　能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

4425　金钱损失了还能挽回，信誉一旦失去就很难挽回。

4426　如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

4427　你经历的所有困苦都是有意义的，因为这是你要承担重任的先兆。

4428　做事要有始有终，值得开始的事就值得完成；聪明人做事总是有始有终。

4429　成功不是因为快，而是因为有步骤。

4430　不是不可能，只是暂时还没有找到方法；成功一定有方法。

4431　用心做人，用脑做事。

4432　团队中跑得最快的人和最慢的人的结果是一样的。

4433　管理者是教练，而不是裁判。

4434　训练技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要。

4435　好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员学会改变。

4437　要用每一分每一秒做最有生产力的事情。

4438　将重要的事情当成紧急的事情去做。

4439　最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停地为我们工作。

4440　知道自己为什么失败，这已经是一种财富。

4441　造物之前，必先造人。

4442　说话的时候记得常用“我们”开头。

4443　要想得到别人的友谊，自己就得先向别人表示友好。

4444　一切好事，从我本身做起；一切好言，从我口中说出；一切善举，从我内心开发；一切友人，从我至诚礼敬。

4445　破裂的友谊虽然能恢复，但却再也达不到亲密无间的程度了。

4446　如果我看得远，那就是因为我站在巨人的肩上。