第三十六章 新政东风（第2页）

陆大山看著儿子沉稳自信的样子，想起之前的成功，重重嘆了口气，挥挥手：“格老子的！说不过你！反正钱是咱家的，你看著折腾！爸信你！”虽然语气还带著点不情愿，但態度已然转变。

张黎也深吸一口气，点了点头：“陆总分析得对。逃避解决不了问题，主动迎战才是出路。我会立刻调整招聘策略，重点关注那些有潜力但尚未被大公司盯上的新人，以及有独立思想的成熟人才。”

徐昂受到鼓舞，眼神重新变得坚定：“陆总，我明白了！我会把《黑冰》当成电影来拍，严格要求自己！电影，我徐昂一定要闯一闯！”

內部达成共识后，陆岩开始在白板上详细勾勒公司未来的架构和战略。

1。公司结构现代化改制：

?设立董事会：明確决策层。

?事业部制：设立电视剧事业部（张黎负责，保障现金流和基本盘，全力推进《黑冰》）和电影事业部（陆岩亲自主抓，作为战略重心）。新增艺人经纪部（整合资源）和强化行政管理与財务部（规范运营）。

?项目制管理：每个项目独立核算，明確权责利，引入激励和淘汰机制。

2。电影战略：谨慎试水，目標冲奖：

陆岩提出了第一个电影项目的构想——暂定名《暖春》。他详细讲述了故事梗概：被遗弃的聋哑小女孩与善良贫困的老汉相依为命，展现人性善良与生命坚韧。

“选择这个项目，原因有四：成本可控、情感普世、艺术空间大、社会意义正面。更重要的是，”陆岩目光扫过眾人。

“这类关注人性和社会的现实主义作品，是柏林、坎城、威尼斯、东京等国际a类电影节最青睞的类型。

我们的目標，不是马上票房爆炸，而是先在国际电影节上打响名號，树立岩石影业『品质出品的金字招牌！一旦获奖，国內的艺术院线、电影频道播放乃至口碑发酵后的长线收益，都將水到渠成！”

当他深情地描述小女孩与老汉之间无声却深厚的感情时，编剧李檣眼眶微微发红，他动情地说：“陆总，这个故事……让我想起我老家邻居的一个聋哑孩子，真的太像了……如果您信得过，这个剧本的初稿，我免费帮您打磨！不为別的，就为把这份感动传递出去！”

徐昂也激动地拍案而起：“算我一个！拍摄地选址、农村场景的还原，我包了！一定要找到最有味道、最真实的地方！”

这一刻，团队的凝聚力和对艺术的追求，达到了一个新的高度。这不是单纯的商业决策，更带著一份理想主义的温度。

就在会议气氛热烈，大家对未来充满憧憬又略带忐忑时，会议室的门被轻轻敲响，张黎的助理一脸兴奋地探头进来：“张总，陆总！好消息！刚接到王志文老师的经纪人正式通知，王老师已经签了《黑冰》的演出合同！他说剧本和团队让他非常期待！”

“太好了！”徐昂第一个跳起来，用力鼓掌！

会议室里瞬间爆发出热烈的掌声和欢呼！王志文的加盟，无疑给正在筹备中的《黑冰》项目注入了一剂强心针，也极大地提振了团队进军更高领域的信心！

陆岩脸上露出了欣慰的笑容，他趁热打铁，朗声说道：“看！这就是专业和诚意带来的回报！《黑冰》的成功，將为我们进军电影提供最坚实的后盾和信誉保障！电视剧和电影，不是对立的，是相辅相成的！我们要两条腿走路，而且要走得稳，走得快！”

这个突如其来的好消息，像一阵春风，吹散了之前因为外部竞爭带来的阴霾，让所有人都真切地感受到了“新政东风”带来的实实在在的机遇。

会议持续到黄昏才结束。当眾人带著满满的斗志和清晰的蓝图离开时，陆岩独自留在会议室。夕阳的余暉將房间染成金色。

他走到窗边，俯瞰著渐渐亮起灯火的北京城。脑海中，不再是简单的战略图表，而是交织的画面：国际电影节的领奖台上，《暖春》的片名被念响，掌声雷动；电视机前，观眾为《黑冰》的剧情屏息凝神；报纸头条上，岩石影业的標誌与一个个成功的项目紧密相连……

新政已至，暗流涌动，但方向从未如此清晰。挑战巨大，但他的团队已经凝聚，目標已经锁定。

“电视剧立身，电影立名。”陆岩轻声自语，嘴角勾起一抹自信而决绝的弧度，“这条路，再难，也要闯出去。”