第六十二章 洽谈合作（第3页）

实际上陈江河并不想跟这些人吹什么牛，但这些人就是喜欢听吹牛。

尤其吹的越响亮，这些做领导的越能看到光明，对他们的晋升也是极大的帮助。

相较504厂的发展，他们更在乎未来的晋升之路。

闻言，两个领导身体不由往前挺了挺。

其中一个领导盯着陈江河的眼睛，问道，“那你说说，我们504厂怎么样才能发展起来？”

“504……”

陈江河正要甩开了膀子吹两句，唐万柔却端着两瓶红酒进来。

随唐万柔进来的，还有推着糕点水果的服务员。

起酒，醒酒，给每人斟了一杯。

唐万柔正要出去，陈江河却叫道，“唐经理，你留下给各位领导填酒！”

留下唐万柔填酒是假，有意栽培是真。

唐万柔点点头，规规矩矩站到了一旁。

两位领导，包括戴厂长在内，先抿了口酒，接着齐刷刷看向陈江河。

“你继续说！”

陈江河暗中调整一番，紧接着，便甩开膀子吹了起来。

“我们504厂目前的确遇到了转型的困难，但要想走出困境，也并非难事。”

“秦池酒业，爱多VCD，三株集团，太阳神，北冰洋汽水，包括三九药业，无不都是国营单位转型的典范，当然了，我们504厂跟他们还有很大差距，但并非没有办法弥补。”

“休闲零食，家电日用，甚至电子产品，都是我们504厂转型的方向，后续我也会继续追加投资，直到504厂发展起来。”

“我们缺少科研团队，缺少专业人才，但我们有领导的支持，有当地部门的扶持。”

陈江河滔滔不绝，一连举例了多家当今寡头企业。

但显然因各种原因，这些企业都消失在了历史的长河中。

而他乱吹一气，根本没有讲到具体该如何转型。

可是叫两位领导听了，却大为受用，对陈江河的印象也改观了不少。

对当今寡头企业如数家珍，说明这年轻人背后做了很多调查。

讲话极具煽动性，说明有做领导的潜质。

姿态不卑不亢，也没有刻意逢迎，说明有气节！

但做领导的都不傻，单就这些，并不能唬住他们。

“年轻人有想法，这是好事。”

“但你讲的都是抽象的概念，并不是具象的转型计划，概念对504厂的发展没有帮助！”