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2030(第23页)

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“我们以后都会在各自的行业里发光发热,”陈意安举起了旺仔牛奶和她们干杯,“真快呀,我们成为室友都快两个月啦!”

“VivaLaVida!”温晨笑起来,长发随意地扎着,“干杯。”

VivaLaVida。

生命万岁。

友谊万岁。

陈意安忽然觉得好庆幸。

虽然她的人生有点普通,但她却又有那么一点小幸运,遇上了很好的室友,哪怕是这么一点儿的喜悦,也能与之分享,一起庆祝,在这个不大的小房子里,共同庆祝着这一点点的快乐,所以快乐会分裂,一份快乐分裂成了三份快乐。

越是长大,越是懂了幼年时读的几句古诗,但少闲人如吾两人者耳,真情少见,知音难寻,可贵的也许真的不是一份小小的成功,而是这个夜晚,亲密却又真诚的朋友,能够坐在一起,单纯的为她庆祝,为她快乐。

饭后几人收拾了一下,在客厅重温哈利波特。

瞿颖连续加班几天,靠在陈意安肩膀上睡着了。

温晨碰碰她,“进度怎么样了?”

好像是学生时代,同桌碰碰她胳膊,让她看窗外路过的少年。

“挺好,”陈意安一下子想起了那天的温泉,脸忽然一热,她也凑近温晨,好像之前和Judy在某个deadline的前夜,俩人坐在宿舍的床上说悄悄话,“你觉得,两个人在一起多久,能……”

“看你咯,”温晨秒懂,“这种东西不要有心理压力嘛,该发生的时候就发生了,这是人很正常的一部分,但前提吧,是你真的喜欢这个人,并且这个人也同样的喜欢你。它不是拿来交换爱或者交换感情的筹码,它是你的一部分。”

陈意安深以为然。

那天电影看了一大半,就变成了两个人的悄悄话。

温晨说自己十八岁的时候交往了一任男朋友,一个玩音乐的,很有才,很帅,两人拥抱,kiss,但却迟迟没有发展到最后一步,并不是她害怕亦或者担心。

“因为我觉得他没那么喜欢我,至少不是像我喜欢他那样喜欢我,你能了解这种感觉,他的行为举止,都没有那么喜欢我,”温晨说,“所以就没发生咯,这其实是我初恋。”

“所以啊,其实时间不是最重要的判定标准,判定的标准是你自己的感觉,如果你的第一直觉告诉你不行,那就是不行,如果你能从每一件事上感觉到他是真的喜欢你,那就,gogogo。”-

第二周的周一,晨会结束后,Henry说公司批下来了周四就去冰城,此前得几个人一起碰碰t头想想初步的思路。

有了上次的经验,这次陈意安已经算是熟悉流程了,只是她想起了上次霍清澜给她的建议,但毕竟还有Hedy和Max,陈意安不想越过他们两个,这也是职场的规则,所以她拉了个小群简单的说了下自己的想法。

Max摸鱼党,觉得可行,他唯一的追求就是晚上七点下班,工作么完成就行。

Hedy更是,她家里还挺有钱的,也不想升职,升职风险大,毕竟评估更严格,还更容易被裁员,但她也提醒了一下,说之前没人走过这个路子,什么M,国内还没发展起来,可能会增大工作量,还不是增大一星半点,毕竟这样的话,还得抽出时间精力来关注创作者的运营工作,前期管理上可能也会出问题。

但那会陈意安年轻,她觉得这些都不是问题。

Hedy看她想好了,那就支持。

所以陈意安提了个线上申请,预约跟Henry开个小会。

Henry晚餐时间有空,让她六点来办公室。

陈意安下午忙完了手里的工作,就打开了那会霍清澜让Leo发给她的数据组,这会她再写一些文书工作,已经是手到擒来,这也多亏了霍清澜的提醒,简洁明了的数据和最直观的对比,至少能打动对方——

“所谓希望,就是得让投资者看到赚钱的机会。”

六点的时候,陈意安准时去了Henry的办公室,Henry晚餐几乎不怎么吃东西,他办公室里两份沙拉和橙汁,陈意安道谢,然后坐在Henry对面,“Henry,我刚刚发您邮箱了一份文稿。”

“初步的idea想好了?这么快?”Henry松了松领带,点开了自己的工作邮箱。

“不是,是之前开会的时候,我看您说目前的问题是冰城的城市招商,这是我们营销方案上最大的难点,没有商家,我们就很难把方案开展起来。我想我们能不能从这里找到抓手?就是您这边,能不能直接联系到我们自己的投资商会,我看到公司最近的重点有一些城市投资的项目,目前还有几个城市的位置正在招商中,这个PDF里面,是最近三年里,关于冰城的旅游项目的盈利和评分数据,还有我初步跑了个简单模型,”陈意安示意了一下,Henry让她翻页,“目前看数据上还是城市招商位置不太够,看现在的数据是2个点,如果能达到招商数据线,那么预期盈利能够到5个点,如果营销影响力足够的话,可以达到8个点。”

“但是你怎么能够保证营销影响力都是正面的?”

“因为我一直有考虑,在现在的网络发展下,纯靠之前的传统营销可能效果都会不太好,我想试试达人合作的模式。但是目前达人合作都很散乱,我看Kenton集团也有自己的娱乐社交平台,我想能不能采用国外的MCM模式,或者先签约一些粉丝稳定的,制作两种不同的合同,这样试试看呢?”陈意安思考,“但这还只是一个想法,我觉得会很适合现在的营销市场。因为传统媒体现在都在逐渐走低,现在新媒体开始发展,我个人是觉得这是新的转机和机会。”

Henry看着这份模型,觉得这确实是个很不错的抓手,而且Henry看着这份PDF,角度锐利,数据直接,他能感觉到这并非是陈意安自己能想到的,而他下意识第一个想起的,也正是霍清澜。

Henry的反应很快。

——他卡在这个岗位上已经有快五年了,他有五年没有任何的晋升。

没有晋升的原因很简单:没有比别人更加优越的项目成果。他这个岗位的晋升,看的就是项目的完成度和收益的数字。

Henry并不是甘于现状的人,他有着优秀的背景和学历,而对于他这种人来说,工作经验就是他的跳板。

霍清澜果然是用人的眼光毒辣,他肯定知道最近有猎头试图在联系他,尽管有竞业协议限制,但Henry离职后,这个岗位,按照霍清澜的用人标准,一时半会没人能够顶得上来,况且如果Henry跳到别的公司,在头衔上能升两级,但霍清澜并不直说,他选择了这种隐晦的方式。

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