第68章 蹭饭（第2页）

“反之，此事便暂且搁置。”

杨副厂长含笑说道，同时给李建设施加了一丝压力。

然而他並不知晓，在採购之事上，李建设毫无压力可言。

即便目前尚未收到任何物资，单凭他空间內的数十头猪、数百只鸡鸭，以及数千枚鸡蛋和上万吨粮食，便足以满足轧钢厂工人过年的需求。

“杨厂长，请放心，我绝不会让您失望。”

李建设满心欢喜。

恰在他应允之际，耳畔响起了系统提示音。

“恭喜您，神级採购系统已升级！”

“宿主：李建设”

“当前等级：lv3”

“升级奖励：1、隨身空间扩展至（200米x200米x200米），可隨心所欲变换形態。

2、神级採购雷达，能扫描直径2000米范围內的物资。”

“提示！lv3级採购，可享受100倍採购暴击，同时，手下採购员完成合理採购时，您可额外获得20倍暴击。”

……

呵，又升级了！

李建设心中窃喜，暗自观察奖励的变化。

隨身空间较之前再度扩大了64倍，原本已有篮球馆大小，如今堪比一个中型小区的面积。

李建设曾担忧物资日益增多，空间恐不够用，此番升级后，至少短期內无需为物资存放问题发愁。

採购雷达的扫描直径也提升了4倍，直达2000米。

要知道，故宫的长度不过900多米，宽度750多米。

李建设立於故宫门前，开启雷达，便能將整个故宫尽收眼底。

一次扫描，足以將整个南锣鼓巷的物资一览无余。

“真遗憾，即便扫描范围如此广阔，仍未能捕捉到隱藏任务的白点，显然隱藏任务的出现机率极低。”李建设心中暗想。

年货与升职之事谈妥后，杨副厂长计划前往医院探望高层领导。

与此同时，李建设召集了除他以外的八位採购股股长及两位採购副主任，紧急召开了一次关於年货採购的会议。

会上，李建设向所有股长介绍了“会员积分制”採购策略，並在原有奖励机制的基础上，为年货採购特別设立了悬赏：採购物资数量第一名的股长將获得20斤猪肉、一只鸡、一只鸭及五十个鸡蛋；第二、三名则奖励10斤猪肉、一只鸡和20个鸡蛋；第四至六名可得5斤猪肉和20个鸡蛋；其余三个股仅奖励20个鸡蛋。

起初，这些股长对李建设心存不满，质疑他为何仅上任一个月便能越级成为採购处代理主任，认为应从两位副主任中选拔。

然而，当李建设宣布这些奖励时，他们立刻心服口服。

毕竟，55斤猪肉、四只鸡鸭和210枚鸡蛋作为奖励，实属慷慨。

受此激励，各股长如打了**般，迅速组织人员下乡採购。

时至中午，李建设结束会议后，悠然自得地骑自行车回家用餐。

没有自行车的同事则在食堂解决午餐。

李建设的家离张钢厂不远，骑自行车只需几分钟便能到家。

刚推著自行车进前院，阎埠贵便从屋內衝出。

“嘿，老李，你可算回来了！”

“不是说好今天去街道办手续吗？”