章节目录保存书签
第二节职业幸福感的理论模型
自1967年瓦尔纳·威尔逊撰写《自称幸福感的相关因素》以来,幸福感的研究已走过40多年的发展历程,并取得了相当丰富的理论成果。研究者总结了一些幸福感理论和主要的职业幸福感模型(翁琴雅,2012;马秀敏,2010)。
上一章章节目录下一章
温馨提示:按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,不需要加入书签,进入阅读记录方便您下次继续阅读。
职业心理与测评所有内容均来自互联网,126文学网只为原作者李霞的小说进行宣传。欢迎各位书友支持李霞并收藏职业心理与测评最新章节。